Recruiter (m/w/d)
Über diese Stelle
Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT
* Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
* Betreuung des Bewerbermanagements sowie Matching von Talenten mit den passenden Stellen
* Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks
* Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
* Optimierung von Prozessen und Strategien im Recruiting
* Vorbereitung und Durchführung von Messen und Karrieretagen
Profil:
* Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* erste Berufserfahrung im Recruiting sowie im Umgang mit Jobbörsen und Recruiting Plattformen
* Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil, idealerweise mit technischem Bezug
* sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
* gelegentliche Reisebereitschaft
* sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse
Markteinblick
181% über dem MedianVerwandte Jobs entdecken
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 30 000 – 80 000 € für diese Rolle bei engineering people GmbH Berlin in Berlin an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 19 567 € auf Basis von 476 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu engineering people GmbH Berlin und Berlin öffnen.