Elektroingenieur / TGA-E / Electrical Building Services Engineer (m/w/d)

Aufgabengebiet

Sie übernehmen die technische Planung und Engineering-Abwicklung der elektrotechnischen Gebäudetechnik in anspruchsvollen internationalen HVDC- und FACTS-Projekten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Eigenverantwortliche Planung und Auslegung der elektrotechnischen Gebäudetechnik (TGA-E / EBS)
• Planung von Elektroinstallationen und Small-Power-Systemen
• Planung von Innen-, Außen- und Notbeleuchtung
• Planung und Koordination von Brandmelde-, Überwachungs- und Einbruchmeldesystemen sowie CCTV
• Planung von Gebäudeblitzschutz und Verkabelungssystemen
• Technische Schnittstellenkoordination zur mechanischen Gebäudetechnik und deren Automatisierung
• Entwicklung technischer Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen sowie relevanten Normen und Standards
• Koordination mit internationalen Projektteams, externen Planern, Lieferanten und Nachunternehmern
• Unterstützung bei technischen Klärungen, Kostenkalkulationen und der Ausführungsplanung
• Begleitung von Prüfungen, Abnahmen und Inbetriebnahmen
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung elektrotechnischer Gebäudetechnik (TGA-E / EBS)
• Gute Kenntnisse in der elektrischen Gebäudeausrüstung, insbesondere Elektroinstallation, Beleuchtung und weiteren TGA-E-Systemen
• Erfahrung in Industrie-, Infrastruktur- oder Energieprojekten
• Idealerweise Erfahrung im internationalen Projektumfeld
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und technischen Standards
• Erfahrung in der technischen Koordination von Projektbeteiligten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum
• Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Umfangreiche Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter Benefits-Programm
• Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen