Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierungsmanagement (m/w/d)

Für unseren Mandanten, einem renommierten, regionalen Kreditinstitut in der Metropolregion Nürnberg / Mittelfranken suchen wir eine/n Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierungsmanagement (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

**Ihre Aufgaben:**

- Übernahme der strategische und operativen Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des gesamten Kreditrisikomanagements im Einklang mit Geschäftsmodell, Risikostrategie und regulatorischen Anforderungen

- Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Kreditrisikosteuerung unter Berücksichtigung der geschäftspolitischen Zielsetzungen sowie der institutsindividuellen Risikostrategie.

- Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Verfahren zur Risikofrüherkennung, Risikoklassifizierung und Portfoliosteuerung einschließlich der Bewertung der Risikotragfähigkeit.

- Sicherstellung einer wirksamen Identifikation, Analyse und Überwachung von Adressenausfallrisiken über alle relevanten Kundensegmente hinweg.

- Gewährleistung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie deren praxisgerechte Umsetzung in Methoden, Prozessen und Kontrollsystemen.

- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Entscheidungsträgern

- Fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Spezialistenteams mit Fokus auf Performance, Weiterentwicklung und Wissensmanagement.

- Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen der Kreditrisiko- und Problemkreditsteuerung.

- Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung von Datenmanagement, Risikotransparenz und analytischen Steuerungsinstrumenten.

- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Handlungsempfehlungen für strategische und operative Risikosteuerungsentscheidungen.

- Verantwortung für die Betreuung besonders risikobehafteter Engagements sowie die Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Stabilisierung, Restrukturierung und Risikoreduzierung.

- Fachliche Gesamtkoordination der Einheiten Problemkreditmanagement, Sanierung, Abwicklung, Frühwarnsysteme sowie der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungs- und Pfändungsangelegenheiten.

- Weiterentwicklung der Prozesse zur Überwachung von Sanierungs- und Restrukturierungskonzepten einschließlich der Erfolgskontrolle eingeleiteter Maßnahmen.

- Kontinuierliche Analyse der Risikosituation des Kreditportfolios und Ableitung geeigneter Steuerungsimpulse zur nachhaltigen Sicherung der Portfolioqualität1

**Ihr Profil:**

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mit dem Fokus Bankwesen, Finanzen oder Risikomanagement

- Mehrjährige Führungserfahrung im Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Bankensektor

- Tiefgehende Kenntnisse im Kreditgeschäft, regulatorischen Rahmenbedingungen und modernen Risikosteuerungsinstrumenten

- Strategische Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke

- Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

- Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

- Entscheidungsfreude, Integrität und Führungsstärke

- Leidenschaft für Veränderung, Innovation und nachhaltige Banksteuerung

**Ihre Benefits:**

- Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf die strategische Ausrichtung unserer Bank

- Hoher Gestaltungsfreiraum in einem modernen, werteorientierten Bankenumfeld

- Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Komponenten

- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitswelt

- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Top-Management-Niveau

- Nachhaltige Unternehmenskultur geprägt von Verantwortung, Regionalität und Partnerschaft

- Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich sehr erfolgreichen Bank

**Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH**

**JPIMC**® **– Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH** ist spezialisiert auf die **Personalvermittlung im Finance**. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

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