Mitarbeiter*in (m/w/d) für das städtische Baubetriebsamt

**Mitarbeiter\*in (m/w/d)**

**für das städtische Baubetriebsamt**

Bewerbungsfrist: 09.10.2026

[Baesweiler mit ca. 29.500 Einwohner\*innen ist als Mittelzentrum eine wirtschaftlich aktive, expandierende Stadt mit vielen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, zukunftsorientierten Schulen, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und vielen Freizeitangeboten.]()

Sie sind motiviert, handwerklich geschickt, bringen Erfahrung als Tischler\*in/Schreiner\*in mit und möchten das Team der Handwerker im Baubetriebsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftig unterstützen? Dann werden Sie ein Teil des Teams!

**Ihr Aufgabengebiet umfasst:**

- Tischlertätigkeiten in der betriebseigenen Tischlerei

- Erstellung von Skizzen, technischen Zeichnungen und Maßberechnungen

- Einbau von Bauelementen, wie Fenstern, Türen und Möbeln in städtischen Gebäuden

- Montage von Brandschutz- und Rauchschutztüren

- Verwaltung der Schließanlagen städtischer Liegenschaften

- Instandsetzung von Spielgeräten der städtischen Spielplätze

(Kontrolle und Dokumentation des betriebssicheren Zustandes der Spielplätze nach DIN EN 1176 und DIN 18034)

- Ausführung von Unterhaltungsarbeiten an städtischen Liegenschaften

- Transport, Auf- und Abbau von städtischem Mobiliar bei Veranstaltungen 

- Teilnahme am Winterdienst

- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Baubetriebshofes ( 2 Wochen/Jahr)

**Wir erwarten von Ihnen:**

- eine **abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Tischler\*in / Schreiner\*in (m/w/d)**

- Grundkenntnisse im Bereich von Brandschutzwänden und -türen

- technisches Verständnis und Kreativität

- handwerkliches Geschick

- hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Arbeitsqualität

- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

- körperliche Belastbarkeit

- Besitz des Führerscheines der Klasse B (Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert.)

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen:**

- interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen

- 30 Urlaubstage/Jahr, zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)

- jährliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld)

- monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei Vorliegen bzw. Abschluss

eines entsprechenden Vertrages

- tariflich festgelegtes Entgelt gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher- dienst.info über die Höhe des Entgeltes

- beim Wechsel von einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend der Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt

- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

- ein durch Arbeitgeber-Umlagen finanziertes Betriebsrentensystem

- Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

- Leasing eines Jobrades

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle** mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen an

**Bürgermeister der Stadt Baesweiler**

**- Personalabteilung -**

**Postfach 1180**

**52490 Baesweiler**

oder an:** [[email protected]](mailto:[email protected])

**Hinweise:**

Die Stadt Baesweiler fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.

Wir begrüßen außerdem die Mitgliedschaft unserer Mitarbeitenden bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Baesweiler.

Es wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen ohne Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen einzureichen.

Aus Gründen der Kostenersparnis werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.