Sozialpädagogische*r Assistent*in, Kinderbetreuer*in, Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert.

Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken.

In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.awo-sh.de/karriere-bei-der-awo-sh-ggmbh. Für das ESF Plus-Projekt „Arbeit, Geld, Chancen – für starke Eltern“ (CHANCE) in Elmshorn und unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung in Uetersen suchen wir ab sofort eine SPA als Kinderbetreuungskraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 15 Wochenstunden zu besetzen. Ihr Arbeitsumfeld: Das Projekt CHANCE unterstützt Eltern und Familien durch Beratungsformate und Workshops bei sozialer Stabilisierung, (Re-)Integration in Arbeit und der Stärkung ihrer Selbstwirksamkeit. Es richtet sich insbesondere an Alleinerziehende, Familien in Armutslagen und Personen mit Migrationsbiografie.

Die Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung betreut in mehreren Wohnbereichen sowie mit zwei Teams (werdende) Mütter bzw. Väter zusammen mit ihren Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Die Teams unterstützen die Mütter/Väter bei der Sicherstellung des Kindeswohls, beraten in Bezug auf die Eltern-Kind-Beziehung und fördern die Entwicklung von Kind und Elternteil.

Als Kinderbetreuungskraft entlasten Sie Familien in beiden Einrichtungen, indem Sie während Terminen, Beratungen, Workshops und Gruppenangeboten eine liebevolle, sichere und entwicklungsorientierte Betreuung der Kinder gewährleistet. Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem: situationsgerechte Betreuung von Kindern während Terminen, Einzel- und Gruppencoachings, Workshops und Veranstaltungen der Eltern Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten (Bastel-, Spiel- und Bewegungsangebote) Förderung des sozialen Miteinanders und altersentsprechender Selbstständigkeit Einhaltung aller Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Hygienestandards Pflege und Instandhaltung von Spielmaterial und Betreuungsräumen enge Zusammenarbeit mit Betreuungs- und Beratungskräften, u.a. bei Abstimmung von Betreuungszeiten und bei der Weitergabe relevanter Beobachtungen im Rahmen des Kinderschutzes abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbar Freude an der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie klare und liebevolle Grenzsetzung gute Beobachtungsgabe sowie Fähigkeit zur Einschätzung von Bedürfnissen, Belastungen und Konflikten Kenntnisse in Sicherheits- und Hygienestandards sowie Grundlagen des Kinderschutzes Organisationsgeschick und strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Einsatzzeiten am Vor- und Nachmittag eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Tätigkeit bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-SuE (Entgeltgrupe S4; Stufe nach Berufserfahrung) inkl. umfangreicher SuE-Zulage und Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage plus jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub Einbindung in engagierte, offene und multiprofessionelle Teams Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing) eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Ansprechpartnerin Katharina Dowe, Hainholzer Damm 13A, 25337 Elmshorn, gerne über das AWO Jobs Portal oder an [email protected].