Study Nurse (w/d/m) (Study-Nurse)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Über unsDie Klinik für Pädiatrische Pneumologie, Allergologie und Neonatologie, Abteilung Neonatologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Study Nurse (w/d/m) für ihre PROSPER-Geburtskohortenstudie.

Hierbei werden Eltern und ihre Frühgeborenen über sechs Jahre begleitet und die Entwicklung des kindlichen Immunsystems dokumentiert.Deine Vorteile- Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landes Niedersachsen- Transparente Vergütung: je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9a gemäß TV-L möglich, mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)- Kollegiale und individuelle Einarbeitung- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein ausgezeichnetes Angebot an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen- Corporate Benefits exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen PartnerunternehmenDeine Aufgaben- Organisation und Verwaltung von Studienprojekten- Betreuung von Studienteilnehmenden (Frühgeborene und Säuglinge und ihre Eltern)- Sammlung von Studienproben- Dokumentation aller verfügbaren Patient:innendatenDein ProfilGrundkenntnisse / Einstellungsvoraussetzungen:- Abgeschlossene Ausbildung als MFA bzw.

MTA oder- Pädiatr. Pflegekraft oder- Dokumentarist:inFachkompetenzen und wünschenswerte Qualifikationen:- Bereits erworbene Kenntnisse als Study Nurse wären von Vorteil- Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind unabdingbar- Kenntnisse und Anwendung von Microsoft Office, SAP und Internet sind erforderlichWichtige Schlüsselkompetenzen:- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Eltern- Teamfähigkeit- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise- Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Arbeitsumfeld, Flexibilität und ZuverlässigkeitErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Medizinische Dokumentation