Ausbilder*in Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), BTZ Braunschweig (Kaufmann/-frau - Bürokommunikation)

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lehre als: Ausbilder*in Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, mit 30 Std./Woche, 36 Monate befristet. Ihr Verantwortungsbereich: Planung, Durchführung und Steuerung der Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement Vermittlung der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildungsinhalte Erstellung und Umsetzung der Ausbildungsplanung auf Grundlage der Ausbildungsordnung Anleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden Vorbereitung auf Prüfungen sowie Begleitung der Ausbildungsnachweise Dokumentation von Lernfortschritten und Mitwirkung an Förderplanung und Beurteilungen Zusammenarbeit mit Berufsschule, IHK, Kooperationsbetrieben und dem multiprofessionellen Team Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Ausbildereignung nach AEVO Mehrjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Ausbildung von Auszubildenden Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation oder mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Büroanwendungen Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) bzw. Bereitschaft, einen erforderlichen Nachweis zu erwerben Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Houda Mballow hilft gerne weiter: Tel.: +49 5308 40697-11 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.