Erzieher, Heilerzieher (w/m/d) (Erzieher/in)

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita Max und Moritz in Bremerhaven suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mindestens 35 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2026 . Wir begleiten Kinder mit viel Herz und Wertschätzung in ihrem Alltag und schaffen Raum für ihre individuelle Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Kita-Alltag aktiv mit.

Darum geht es:
• Begleitung und Unterstützung der Kinder im Kita-Alltag
• Individuelle Förderung und Begleitung der kindlichen Entwicklung
• Planung und Durchführung abwechslungsreicher pädagogischer Angebote
• Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung im pädagogischen Team
• Wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern
• Beobachtung der Kinder und fachgerechte Dokumentation ihrer Entwicklung

Das wünschen wir uns:
• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Geduld und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Kreativität und Freude daran, pädagogische Ideen einzubringen
• Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Das bieten wir:
• Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
• E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
• Onboarding: Aller Anfang ist leicht! Wir sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und Ihr Start bei uns gelingt.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!