Assistenzarzt (w/m/d) in Weiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie (Assistenzarzt/-ärztin)

Positives bewirken, als Team - mit Dir.
Dich erwartet:

- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition

Sie erwartet:

- eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 246 Planbetten und 581 Mitarbeitern und anerkanntes Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz
- unter der Leitung von Chefarzt Dr. Erik Rothenbach ein zertifiziertes EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung (ca. 1000 endoprothetische Eingriffe pro Jahr) sowie ein lokales Traumazentrum
- modernste orthopädische und unfallchirurgische Verfahren sowie einen Schwerpunkt in der Endoprothetik der großen Gelenke inkl. Wechselendoprothetik und gelenkerhaltender Chirurgie
- eine Akutklinik, die eine Weiterbildungsbefugnis für Orthopädie und Unfallchirurgie über 60 Monate und für spezielle Unfallchirurgie sowie spezielle orthopädische Chirurgie über jeweils 12 Monate besitzt.
- 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z. B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- zahlreiche Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben

Ihr Aufgabenbereich

- Diagnose und Behandlung von orthopädisch unfallchirurgischen Erkrankungen auf der Station und in der Zentralen Notaufnahme
- Assistenz bei othopädisch unfallchirurgischen Operationen und eigenständige Durchführung unter fachlicher Anleitung
- Zuständig für die Aufnahme und Entlassung der Patienten
- Bereicherung unseres Teams mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz

Ihre Qualfikation

- Eine Approbation als Arzt (w/m/d)
- Fachliches Engagement und hohe soziale Kompetenz (Integration ins Team)
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung einer sehr gut etablierten Abteilung und zu Fort- und Weiterbildung
- Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)