MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Stralsund – bis 26,16 €/Std

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Stralsund – bis 26,16 €/Std

Standort: Stralsund

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich maritimer Anlagenbau am Standort Stralsund suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schiffbaukomponenten und Spezialschiffe fertigt! Sie verantworten das hochwertige Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der maritimen Anlagen.

Ihre Aufgaben

- Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl im Schiffbau mittels MAG-Verfahren

- Ausführung von Schweißarbeiten in den Positionen Wannenlage, horizontal und vertikal (PA, PB, PF)

- Umsetzung von Nahtvorbereitung sowie Heften und Richten der Bauteile

- Durchführung von Mehrlagenschweißen nach Konstruktionsvorgaben

- Anwendung von Isometrie und Zeichnungslesen im Fertigungsprozess

Ihr Profil

- Uneingeschränkte Montagebereitschaft für Einsätze in Süddeutschland

- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

- Erfahrung im Schiffbau oder ähnlichen Bereichen wünschenswert

- Schweißzertifikate (z. B. nach ISO 9606-1) von Vorteil

- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

- Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl in verschiedenen Positionen (PA, PB, PF)

- Präzision in der Ausführung

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Zuverlässige Arbeitsweise

- Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

- Kostenloser Parkplatz

- Kostenlose Getränke

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €