Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Eingangskasse im Wellenfreibad und Hallenbad

Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin

eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Eingangskasse im Wellenfreibad und

Hallenbad.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 15

Wochenstunden, die nach Entgeltgruppe 3 TVöD vergütet wird.

Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales

Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von

Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis

hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht

aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150

Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre

kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der

Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen

leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben:

- Verkauf von Zehner- und Einzelkarten

- Kontrolle der Saison- und Jahreskarten bei Eintritt

- Täglicher Kassenabschluss einschließlich Abstimmung der Bareinnahmen

- Vorbereitung und Durchführung der Geldeinzahlungen bei den Banken

- Bedienung und Pflege der Kassensoftware (z. B. Kassenberichte)

- Kommunikation mit dem Softwareanbieter und Koordination von Supportanfragen

- Unterstützende Tätigkeiten für das Bäderteam

Unsere Anforderungen:

- Zahlenaffinität

- sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Freundlichkeit

- Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein - auch an Wochenenden

- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

- Sorgfalt und Zuverlässigkeit

- wünschenswert: Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich

Wir bieten:

- interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen

Dienstleistungsunternehmen

- eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute

Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team

- Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung

- flexible Arbeitszeitkonten von Gleitzeitkonten bis Stundenreduzierung

- gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch

verschiedene Arbeitszeitmodelle

- eine Jahressonderzahlung sowie zusätzlich eine jährliche

leistungsorientierte Zahlung

- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen

Versorgungskasse Westfalen-Lippe

- Möglichkeit des Fahrradleasings

- Angebot von Corporate Benefits

- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 15

Wochenstunden

- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD

Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in

unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche

Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb

ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,

werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen

Fassung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei

gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von

§ 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und

werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen,

bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Bensberg unter 02502/942-422 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und

Beschäftigungsnachweise)bis zum 11.10.2026 über unser Online-Formular.