Senior Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung für die Region Hannover, Bielefeld & Magdeburg

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler

Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit

branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und

Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der

gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den

Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme

hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und

Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung

passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt

beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen

Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was

Sie erwartet: Als Senior Account Manager (m/w/d) gestalten Sie den

Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs in den

Regionen Hannover, Bielefeld und Magdeburg maßgeblich mit. Dabei

übernehmen Sie von Beginn an unternehmerische Verantwortung für den

Vertrieb, das Recruiting sowie den Ausbau bestehender und neuer

Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie

die Region erfolgreich weiter und schaffen die Grundlage für weiteres

Wachstum. Bei entsprechender Geschäftsentwicklung haben Sie die

Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen, zusätzliche

Führungsverantwortung zu übernehmen und sich langfristig zur

Standortleitung (m/w/d) weiterzuentwickeln. Strategischer und

operativer Aufbau sowie Ausbau des Vertriebsgebietes Hannover,

Bielefeld und Magdeburg Gewinnung von Neukunden sowie nachhaltige

Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Erste Ansprechperson für

Kunden in allen personalrelevanten Fragestellungen Aufnahme, Analyse

und Klärung von Kundenbedarfen sowie Ableitung geeigneter

Recruiting-Maßnahmen Eigenverantwortliche Erstellung und

Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten

Recruiting-Kanälen Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter

Kandidatinnen und Kandidaten entlang definierter Anforderungsprofile

Bewerbermanagement von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung

Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erstellung

von Qualifikationsprofilen sowie Aufbereitung aussagekräftiger

Kandidatenunterlagen für Kunden Einstellung, Betreuung sowie

disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden in Kundenprojekten

Durchführung von Preiskalkulationen sowie Angebots- und

Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Übernahme

administrativer Aufgaben im Rahmen des Tagesgeschäfts Was Sie

mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen

Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter

Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld Alternativ eine

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Mehrjährige Erfahrung

im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen

Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder Beratung Erfahrung

im Recruiting von Fach- und Führungskräften Sehr gute

Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte

Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken Strukturierte,

eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres und

professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten Gute

Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)

Interesse an unterschiedlichen Branchen sowie komplexen

Kundenanforderungen Hohe Reisebereitschaft innerhalb des

Vertriebsgebietes Mobiles Arbeiten Kostenfreie Getränke

Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten Betriebliche

Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits Unbefristeter

Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen Jennifer Sauter

+49 7034 656-12494