Personalreferent - Personalentwicklung / HR Systeme (m/w/d)

Über ARTUS GRUPPE Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre

Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der

ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem

Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische

Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines

Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen

Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir

nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche

Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine

zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden

Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten

Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel

bewegen! Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und etablieren ein

gruppenweites KPI-Reporting mit personalbezogenen Daten und Zahlen.

Die verschiedenen Reports schneiden Sie auf die Bedürfnisse interner

Stakeholder, wie beispielsweise Vorstand, HR-Leitung oder

Geschäftsführende, zu. Als kommunikativer Teamplayer stehen Sie im

Austausch mit allen Gruppenunternehmen der ARTUS GRUPPE. Sie

unterstützen und beraten bei system- und personalrelevanten

Fragestellungen, gleichzeitig koordinieren Sie interne Abstimmungen zu

HR-Themen, die für die ganze Gruppe Relevanz haben. Sie steuern

Projekte und Events strukturiert und behalten dabei stets den

Überblick. In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Organisation

von der Einladung bis zur Nachbereitung von internen Events, wie

beispielsweise unsere Starter- oder Azubi-Tage. Dabei liegt auch die

inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Veranstaltungen in

Ihrer Verantwortung. Im Bereich Schulungs- und Weiterbildungsbedarf

übernehmen Sie die Administration unserer Formate. Sie kümmern sich

um die Kommunikation der Weiterbildungsangebote innerhalb der ARTUS

GRUPPE. Ihr Fokus liegt dabei auf der technischen Abbildung des

Weiterbildungsangebots sowie der Koordination neuer Angebote. Sie

haben Erfahrung in der Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie

auch in der Erstellung von Arbeitsverträgen, deren vertraglichen

Änderungen und Zeugnissen. Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über

ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit

Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung mit

Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d)) Sicherer Umgang

mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV); Kenntnisse in

SharePoint oder vergleichbaren (Lern-) Plattformen von Vorteil

Grundlagen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind

wünschenswert Organisationstalent und Freude an gestalterischen

Aufgaben sowie Kreativität und ein guten Gespür für die Entwicklung

ansprechender, zielgruppengerechter Inhalte Was bieten wir Ihnen? Sie

verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches

Studium mit FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum

mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &

externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt URLAUB | 30

Tage Urlaub (Basis: 5-Tage-Woche) und frei an Weihnachten und

Silvester VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame

Leistungen & betriebliche Krankenversicherung GESUNDHEIT |

firmeneigener Physiotherapeut & nilo für die mentale Gesundheit mit

1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen BEWEGUNG

| EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing RABATTE | Zugang

zum Vorteilsportal Corporate Benefits ZUSAMMENHALT | regelmäßige

Mitarbeiterevents UND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli & Getränke

Kurzum: Bei ARTUS erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit

Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem stabilen,

familiengeführten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist von

kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt.

Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat,

Verantwortung zu übernehmen und unseren Personalbereich aktiv

weiterentwickeln möchte? Dann freuen wir uns auf Ihre

aussagekräftige Bewerbung. Zur Bewerbung Unser Jobangebot

Personalreferent - Personalentwicklung / HR Systeme (m/w/d) klingt

vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für

diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.

Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir

freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .