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Teamleitung Technical Audit / Technical Due Diligence Immobilienprojektentwicklung ( m/w/d) *

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtRatingen

Über diese Stelle

Unser Mandant ist ein international aufgestellter Entwickler und

Investor, der wertschöpfungsorientierte Immobilienprojekte in

deutschen Metropolregionen realisiert. Zur Skalierung des Ankaufs‑

und Entwicklungsprozesses wird die Technical‑Audit‑/TDD‑Funktion

als eigenständige Einheit aufgebaut und gestärkt. Ihre Mission Sie

übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des

Technical‑Audit‑/TDD‑Teams, prägen Standards, Tools und

Prozesse und sorgen dafür, dass technische Chancen und Risiken

frühzeitig erkannt, belastbar bewertet und konsequent in

Investment‑ und Vertragsentscheidungen übersetzt werden. Das

Aufgabengebiet Aufbau/Weiterentwicklung eines leistungsstarken

TDD‑Teams Planung, Steuerung und Qualitätssicherung technischer und

immobilienwirtschaftlicher Due‑Diligence‑Prüfungen Definition und

Roll‑out von TDD‑Standards, Checklisten, Risiko‑Heatmaps,

Lessons‑Learned‑Formaten; Sicherstellen der Einbindung in

IC‑Vorlagen, Verträge und Economic Models. Erstellung/Review von

Kostenannahmen (DIN 276, KG 200–700), CAPEX/OPEX‑Planung,

Szenario‑Analysen; Mitwirkung an Business Cases, Sensitivitäten,

Value‑Engineering. Technische Anlagen, Garantien/Haftung,

Instandhaltungs‑/Capex‑Schedules, Gewährleistungen; Schnittstelle

zu Legal, Insurance, Tax. Auswahl und Führung externer

Gutachter:innen/Fachplaner:innen (z. B. TGA, Statik, Brandschutz),

Qualität, Termine, Budget. Enge Zusammenarbeit mit Investment,

Development, Asset Management, ESG und Finance; adressatengerechtes

Reporting bis auf C‑Level. Ableitung klarer Handlungsempfehlungen,

Deal‑Breaker/Deal‑Maker, Post‑Deal‑Maßnahmenplan und

Übergabe an operative Einheiten. Integration von ESG‑Aspekten;

Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung. Das

Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium Architektur oder

Bauingenieurwesen oder vergleichbar; Zusatzqualifikationen willkommen.

7–10+ Jahre relevante Erfahrung in Projektentwicklung, technischer

Projektleitung, Technical Due Diligence oder Consulting Tiefes

Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge entlang

des Projektentwicklungsprozesses Nachweisliche Routine in

Kostenplanung und ‑bewertung (DIN 276). Souverän im Umgang

Stakeholdern Starke Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz,

klarer Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und hoher

Ownership‑Anspruch. Sehr gute Deutschkenntnisse Reisebereitschaft

für Objektbegehungen. Das Angebot Führungsrolle mit

Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office.

Frühzeitige Einbindung in Akquisition, Investment‑Entscheidungen

und Vertragsgestaltung. Unbefristete Anstellung Attraktives

Gehaltspaket inkl. Bonus Firmenwagen Internationale Zusammenarbeit,

kurze Wege, offene Feedbackkultur, regelmäßige Team‑Events.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten

Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv

beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter 0157

9235 0339 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu

erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der

besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige

Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers

(m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche

Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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