Study Nurse (w/d/m)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Über uns

Die Klinik für Pädiatrische Pneumologie, Allergologie und Neonatologie, Abteilung Neonatologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Study Nurse (w/d/m) für ihre PROSPER-Geburtskohortenstudie. Hierbei werden Eltern und ihre Frühgeborenen über sechs Jahre begleitet und die Entwicklung des kindlichen Immunsystems dokumentiert.

Deine Vorteile

* Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landes Niedersachsen

* Transparente Vergütung: je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9a gemäß TV-L möglich, mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)

* Kollegiale und individuelle Einarbeitung

* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

* Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein ausgezeichnetes Angebot an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen

* Corporate Benefits exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen

Deine Aufgaben

* Organisation und Verwaltung von Studienprojekten

* Betreuung von Studienteilnehmenden (Frühgeborene und Säuglinge und ihre Eltern)

* Sammlung von Studienproben

* Dokumentation aller verfügbaren Patient:innendaten

Dein Profil

Grundkenntnisse / Einstellungsvoraussetzungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als MFA bzw. MTA oder

* Pädiatr. Pflegekraft oder

* Dokumentarist:in

Fachkompetenzen und wünschenswerte Qualifikationen:

* Bereits erworbene Kenntnisse als Study Nurse wären von Vorteil

* Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind unabdingbar

* Kenntnisse und Anwendung von Microsoft Office, SAP und Internet sind erforderlich

Wichtige Schlüsselkompetenzen:

* Erfahrung im Umgang mit Kindern und Eltern

* Teamfähigkeit

* Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

* Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Arbeitsumfeld, Flexibilität und Zuverlässigkeit