Bauleiter TGA (m/w/d) (Bauleiter/in)

Die MANTEL Haustechnik GmbH in Attendorn ist ein wachsender SHK-Betrieb (Sanitär, Heizung, Kälte- und Lüftungstechnik), der private und gewerbliche Kunden im Sauerland mit moderner Gebäudetechnik versorgt.

Als inhabergeführtes Unternehmen stehen Verlässlichkeit, Qualität und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört und Entscheidungen schnell umgesetzt werden.

Bei MANTEL Haustechnik arbeitet niemand in einer anonymen Konzernstruktur. Das Unternehmen verbindet bodenständiges Handwerk mit modernen Prozessen, investiert in Digitalisierung und Weiterbildung und bietet Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und Entwicklung gefördert wird. Gleichzeitig ist das Unternehmen in der Region verwurzelt und engagiert sich auch gesellschaftlich. Dieses Verantwortungsbewusstsein prägt den Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden gleichermaßen.

- Leitung spannender regionaler Großprojekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Effiziente und termingerechte Einsatzplanung des Teams
- Wertschätzende Führung des Montagepersonals sowie Sicherstellung der geltenden Arbeitssicherheitsvorgaben
- Koordination, Überwachung und Dokumentation der Baufortschritte
- Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleitern und den Bauherren vor Ort
- Ermittlung des Materialbedarfs und Koordination der benötigten Materialien in
- Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Abgeschlossene Ausbildung in einem SHK-/TGA-Beruf, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein souveräner und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- Führungskompetenz und ein verantwortungsbewusstes Auftreten im Projektumfeld
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Überdurchschnittliche und faire Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- Firmenfahrzeug
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales, bodenständiges Team mit echter Wertschätzung
- 30 Tage Urlaub und fairer Ausgleich für geleistete Mehrarbeit
- Moderne Arbeitsausstattung und professionelles Arbeitsumfeld
- Bike-Leasing
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