Facherzieherin Inklusion – Schulbereich – Urlaubsgeld – Berlin-Blankenburg (m/w/d)
Über diese Stelle
Im schulnahen Einsatz geben Schulform, Aufgabenbereich, Stundenumfang und Kooperationsstrukturen die wichtigsten Eckpunkte für deinen Einsatz vor.
Bevor ein Einsatz startet, ordnen wir mit dir Abläufe, Teamstruktur und Tagesrhythmus ein. Ein guter Start beginnt bei klaren Absprachen zu Zeiten, Aufgaben und dem, was dich vor Ort erwartet.
**WELCHE RAHMENPUNKTE SCHULE, GRUPPE UND TAGESSTRUKTUR PRÄGEN:**
• Planbar statt pauschal: Dienste werden entlang von Schulbeginn, Tagesstruktur und deinen verfügbaren Zeiten abgestimmt.
• Zusätzlicher Spielraum im Gesamtpaket: Die Kombination aus Startbonus und Empfehlungsprämie bringt dir bis zu 750 € und bis zu 3.000 € extra.
• Planbare Erholung: mindestens 25 Urlaubstage geben dir eine klar geregelte Grundlage für freie Zeit.
• Verlässliche Zusatzleistungen: Feste Sonderzahlungen machen die Vergütung im Jahresverlauf besser planbar.
• Finanziell klar im schulnahen Einsatz: ab 19 €/Std. geben dir eine transparente Grundlage für Betreuung, Begleitung und Teamabstimmung.
**SO TRÄGST DU IM SCHULNAHEN EINSATZ ÜBERGÄNGE, ABSPRACHEN UND PRÄSENZ VERLÄSSLICH MIT:**
• Du nimmst Situationen, Bedarfe und Entwicklungen aufmerksam wahr und hilfst dabei, sie passend einzuordnen.
• Wenn Anforderungen plötzlich dichter werden, gibst du Halt, weil du besonnen reagierst und die Linie im Einsatz nicht verlierst.
• Du ordnest Situationen ein und richtest dein Handeln nachvollziehbar an pädagogischen Zielen aus.
**DIESE GRUNDLAGEN HELFEN DIR FÜR EINEN GUTEN START:**
• Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und hast Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis bereits fachlich vertieft.
• Du gibst Kindern, Jugendlichen oder Familien Orientierung, ohne Nähe und fachliche Grenzen zu vermischen.
• Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
• Für diesen Rahmen zählt besonders, dass du neue Gruppen, Zuständigkeiten und Tagesabläufe rasch verstehst und sicher mittragen kannst.
**KURZ NACHGEFRAGT ZU SCHULE UND JUGENDHILFE:**
**Wechsle ich zwischen unterschiedlichen Teams oder Gruppen?**
Das kann vorkommen, ist aber nicht als ständige Umplanung gedacht. Wichtig ist, dass Team, Wege, Tagesstruktur und Einsatzdauer für dich gut planbar bleiben.
**Habe ich Einfluss auf mein Arbeitszeitmodell?**
Ja. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sinnvoll ist, richtet sich nicht nur nach freien Stunden, sondern auch danach, was im jeweiligen Bereich für dich gut funktioniert.
**Wie werden Teilzeit und Stundenumfang im Einsatz abgestimmt?**
Teilzeit, Stundenumfang und Ablauf vor Ort besprechen wir früh mit dir. So bleibt der Einsatz für dich gut planbar.
**Gehören Gespräche mit Bezugspersonen dazu?**
Häufig ja. Vor dem Start klären wir, wie direkt der Kontakt ist, wer einbezogen wird und welche Absprachen über Team oder Einrichtung laufen.
**Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Sag uns, ob du eher in Schule, Jugendhilfe oder im Mutter-Kind-Bereich arbeiten möchtest – wir sortieren die nächsten Schritte mit dir. Wir ordnen mit dir ein, ob Schule, Jugendhilfe oder ein familiennaher Rahmen am besten anschließt.**
**DIREKTER KONTAKT FÜR DEINE BEWERBUNG:**
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Kontaktperson
Tel.: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: [email protected]
Web: www.biac-medizin.de
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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0020
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 19 – 21 € für diese Rolle bei biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales in Berlin an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 16 907 € auf Basis von 368 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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