Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung

**Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung**

**GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN**

Für unsere**Wohngruppe im Schafstall/Reutlingen**suchen wir**ab 08.10.2026**eine**pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung **(m/w/d) im Stellenumfang von **39 Stunden pro Woche**, **befristet bis 07.11.2026. **Die Stelle kann auch in Teilzeit aufgeteilt werden.

**Wer wir sind**

Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung.

**Worauf Sie sich freuen können**

* Individuelle Begleitung und Förderung sowie Alltagsstrukturierung von Kinder und Jugendlichen in der Gesamtgruppe, in Kleingruppen sowie in Einzelsettings

* Planung und Durchführung der Freizeitgestaltung und Projekten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen

* Kooperationsarbeit zu öffentlichen Trägern, Schulen, Fördereinrichtungen, Therapeuten und weiteren Partner*innen.

* Unterstützung des Gesamtteams im Alltag und sämtlichen Aufgaben der Alltagsstrukturierung

**Das bringen Sie mit**

* Sozialpädagogischer oder erziehungswissenschaftlicher Hochschulabschluss, Ausbildung zur Jugend- und Heimerzieher*in oder vergleichbarer Abschluss

* Eigenverantwortliches und reflektiertes Arbeiten mit jungen Menschen und deren Familien

* Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. in der Arbeit mit Jugendlichen aus hochbelasteten Familiensituationen

* Wertschätzende Haltung, innere Ruhe auch in Belastungssituationen

* Konfliktlösungskompetenz, Flexibilität und Spontanität

* Empathie, Zuverlässigkeit und Teamspirit sind für Sie das A und O

**Was wir Ihnen bieten**

* Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

* Eine unbefristetes Arbeitsverhältnis

* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten

* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

* Möglichkeit des mobilen Arbeitens

* kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander

* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Betriebliche Altersvorsorge

* Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits

* Job-Ticket und Dienstradleasing

**Kontakt**

**Janick Stang

**Fachbereichsleitung

Tel.: 0174/9924934

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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).