Sr. Accountant // Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

- Erster Step in eine Führungsaufgabe

- Flache Hierarchien

Firmenprofil

Mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Unternehmen mit starkem Wachstum und einer etablierten Position in einem emotionalen und dynamischen Marktumfeld.

Der Mandant verbindet hochwertige Produkte mit einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende erwartet ein kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Anlagenbuchhaltung

-Durchführung von Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr, Mahnwesen sowie Umsatzsteuer- und ZM-Meldungen

-Erstellung der Monatsabschlüsse und Mitwirkung beim Jahresabschluss

-Unterstützung bei Liquiditätsplanung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

-Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

-Fachliche Koordination des Buchhaltungsteams

-Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse

-Operative Mitarbeit und eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller buchhalterischer Fragestellungen

Anforderungsprofil

Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im mittelständischen Umfeld

-Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen und MS Excel

-Sicherer Umgang mit dem operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung

-Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

-Interesse an fachlicher Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung

-Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

-Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

-Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Vergütungspaket

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und motivierten Team

-Hochemotionales und dynamisches Marktumfeld

-Kollegiale Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander

-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

-Unterstützung beim Aufbau der betrieblichen Altersvorsorge

-Betriebssportangebote