Payroll Specialist (m/w/d)

- Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen Umfeld

- Spannende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

Firmenprofil

Sie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einem international geprägten Unternehmensumfeld einbringen und dabei Verantwortung für eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung übernehmen- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Wege und die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Personalarbeit gemeinsam mit. Die Position ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Pforzheim zu besetzen.

Aufgabengebiet

Sie übernehmen eigenständig die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung sämtlicher arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.

-Sie pflegen, prüfen und verwalten abrechnungsrelevante Mitarbeiter- und Stammdaten im HR-System.

-Sie beurteilen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte, insbesondere im Zusammenhang mit Sachbezügen, geldwerten Vorteilen, Aufmerksamkeiten, Mitarbeiter-Benefits, Zuschüssen und Dienstwagen.

-Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson für Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zeiterfassung zur Verfügung.

-Sie kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern.

-Sie erstellen erforderliche Bescheinigungen und Meldungen, beispielsweise im Rahmen von DEÜV, ELStAM, EEL, A1 oder Mutterschaftsgeld.

-Sie stimmen Abrechnungsdaten mit dem Finanzbereich ab und unterstützen bei der korrekten Verbuchung.

-Sie stellen eine hohe Qualität der Payroll-Prozesse sicher und wirken aktiv an deren kontinuierlicher Optimierung und Digitalisierung mit.

-Sie unterstützen bei HR- und Systemprojekten und bringen Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen

-Mehrjährige praktische Erfahrung in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung

-Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

-Fundierte Erfahrung bei der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Sachbezügen, geldwerten Vorteilen und Mitarbeiter-Benefits

-Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-System

-Ausgeprägtes Verständnis für Payroll-Prozesse sowie eine hohe Zahlenaffinität

-Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

-Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

-Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung

-Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Mobilität: Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über ein attraktives Company-Bike-Modell

-Gemeinschaft: Weihnachtsfeiern und weitere gemeinsame Veranstaltungen

-Gesundheit: Zuschuss zu Fitnessangeboten sowie regelmäßige Physiotherapie mit geringem Eigenanteil

-Weiterentwicklung: Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen - sowohl intern als auch extern

-Sprachen: Möglichkeit zur Teilnahme an Einzel-, Gruppen- und Präsenzsprachkursen

-Altersvorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

-ÖPNV: Zuschuss zum Deutschlandticket