Gerontopsychiatrische Fachkraft

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Kirchlinde in Dortmund eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit, unbefristet. Gestaltung der Tagesstruktur für Menschen mit Demenz Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Anleitung von Pflegeassistent*innen und Betreuungskräften Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13.

Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad