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Gebietsleiter für die Metropolregion München (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben

Über diese Stelle

riha Wesergold ist eines der international führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Mit über 1,0 Mrd. abgefüllten Getränkeeinheiten jährlich an unseren Standorten in Deutschland und Europa setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den aktiven Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung unserer Vetriebsgebiete.

Aufgaben:

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie betreuen und entwickeln eigenständig unsere Bestandskunden und bauen gleichzeitig neue Partnerschaften auf.

• Sie bringen unsere Marken & Produkte ins Regal: Umsetzung und Distribution von Listungen sowie eine optimale Platzierung im Regal gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.

• Sie machen den Unterschied am Point of Sale durch gezielte Absprache und Umsetzung von attraktiven Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sonder-Aktionen und Displayverkäufen.

• Sie wissen, was wirkt: Durch Absatz- & Distributions-Analysen und eine sorgfältige CRM-Pflege behalten Sie den Überblick und schaffen die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.

• Sie haben den Markt im Blick: Trends, Entwicklungen und Chancen beobachten Sie und handeln entsprechend.

Sie zeigen Präsenz auf Messen und Events, koordinieren und gestalten aktiv mit – und machen unsere Marken erlebbar.

Anforderungsprofil:

• Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Vergleichbares – wichtig ist nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allen eine spürbare Begeisterung für Vertrieb & Marken – Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil.

• Branchenwissen: Sie wissen, wie der Handel tickt und haben idealerweise FMCG-Erfahrung.

• Verkaufstalent & kommunikative Fähigkeiten: Ihr Auftreten ist sympathisch, sicher und verbindlich - Sie überzeugen durch Persönlichkeit & Verhandlungsgeschick.

• Unternehmerisches Denken: Sie agieren proaktiv, denken mit, finden pragmatische Lösungen & verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist.

• IT-Know-How: Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine.

Benefits:

• Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

• Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte.

• Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

• Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.

• Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt

• Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben.

Haben wir Ihren Durst auf eine neue Herausforderung bei uns geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbung um Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Markteinblick

28 €

Basierend auf 5 685 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

Vollständige Gehaltsanalyse

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG Rinteln ·

Category Manager (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
Vor OrtRinteln

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Rinteln liegen oft bei etwa 28 € (Median aus 5 685 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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