Nachwuchsingenieur (m/w/d)

### Mit uns. Für alle.

Für unser Team „Prozess- und Projektmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten

**Nachwuchsingenieur (m/w/d)**

Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft der Osnabrücker Infrastruktur aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.

## Deine zukünftigen Aufgaben:

- **Projektarbeit:** Im Rahmen unseres Nachwuchsprogrammes hast du die Gelegenheit aktiv in interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten und dabei einen umfangreichen Einblick in die verschiedenen Themenfelder der SWO Netz zu erhalten.

- **Einstieg:** Dein Heimathafen ist die Abteilung Prozess- und Projektmanagement. Hier wirst du die Methoden des modernen Projektmanagements bei uns kennenlernen. Von da aus wirst du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst die gesamte SWO Netz mit den unterschiedlichen Fachbereichen kennen.

- **Entwicklung:** Mit dir gemeinsam möchten wir deine beruflichen Perspektiven entwickeln. Finde mit uns heraus, welches der Themenfelder zu dir passt und dir eine langfristige Perspektive bei uns bietet.

## Das wünschen wir uns von Dir:

- **Das macht Dich aus:** Mit deinem sicheren Auftreten, deiner verbindlichen Art sowie deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für dich selbstverständlich.

- **Deine Arbeitsweise:** Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen dich aus.

- **Deine Qualifikation:** Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

**Das gehört bei uns mit dazu:**

- **Für deine Sicherheit:** ein (vorerst) befristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung

- **Für deine Flexibilität:** eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle

- **Für deine Entwicklung:** Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.

- **Für dich und dein Team:** regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft

- **Für deine Familie:** eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss

- **Für deine Gesundheit:** Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote

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**Was wir sonst noch zu bieten haben:** Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

**Die Vergütung** (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und bietet dir ein Einstiegsgehalt von 57.000 €.

**Das matcht?**

Dann mach Dich bereit für den nächsten Schritt: **Jetzt bewerben!**

Bewirb dich gerne mit einem tabellarischen Lebenslauf und beschreibe dich statt mit einem Anschreiben mit drei Kernaussagen, warum genau du zu uns passt.

Noch Fragen? Melde dich einfach bei Katrin Recker unter 0541 2002 2539!