Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Instandhaltung - in Lengenfeld

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Instandhaltung

Standort: Lengenfeld

Arbeitszeit: 2 Schicht / Vollzeit

Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

- Wöchentliche Abschlagszahlungen

- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte

Ihre Aufgaben:

- Wartung und Instandhaltung elektrischer und mechanischer Geräte und Produktionsanlagen

- Analyse und Fehlerbeseitigung bei Funktionsstörungen am Maschinenpark (z.B. CNC-Maschinen, Brennschneid- und Laseranlagen, Schweißroboter)

- Selbständige Reparatur von elektrischen Anlagen, Handgeräten sowie Schweißmaschinen

- Gebäudeneu- und Änderungsinstallationen

- Selbstständige Ersatzteilbeschaffung, Einholen von Angeboten sowie technischer Unterstützung

Das wünschen wir uns:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbare Ausbildung

- Kenntnisse in CNC-Steuerungstechnik (Heidenhain) von Vorteil

- Allgemeines technisches Verständnis und Interesse an elektronischen und mechanischen Zusammenhängen

- Höhentauglichkeit

- Führerschein Klasse B

Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: [email protected]

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Elektrohandwerk

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP