Verwaltungsfachkraft

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle.

Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe.

Für unseren Fachdienst für seelische Gesundheit in Kronach und Lichtenfels suchen wir zum 01.01.2027 eine*n Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (21,25 Std./Woche) Unsere Fachdienste für seelische Gesundheit der Arbeiterwohlfahrt in Kronach und Lichtenfels bieten psychologische und soziale Beratung für psychisch erkrankte Menschen, die z.B. an Ängsten, geringem Selbstwertgefühl, Antriebslosigkeit, depressiver Verstimmung, Störungen der Wahrnehmung, Zwangsverhalten, gestörtem Essverhalten oder anderen seelischen Störungen leiden.

Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Schriftverkehr, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, der Personalabteilung und dem Fachbereich unseres Trägers, Büroorganisation Empfangs- und Telefondienst Klient*innenkommunikation (Kontaktgestaltung und persönliche Aufnahmegespräche mit den psy. belasteten bzw. erkrankten Ratsuchenden) Verwaltung der Kasse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Engagierte und zuverlässige Mitarbeit in unserem Team Organisationstalent, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute MS-Office-Kenntnisse Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw.

Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) Wertschätzende, kollegiale Atmosphäre Umfangreiche berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen #passtzudeinemleben