Gesundheitsmanagement AIRBUS (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

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Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator im Gesundheitsmanagement (m/w/d).

Gesundheitsmanagement AIRBUS (m/w/d)

Standort: Hamburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Monat

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Die Tätigkeit als Koordinator im Gesundheitsmanagement bei AIRBUS umfasst folgende Aufgabenbereiche: (m/w/d)

- Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. externe standortübergreifende Lieferantenauswahl)

- Koordination externer Dienstleister und Partner im Bereich Gesundheit (aktive Teilnahme an regelmäßigen Reviews mit Lieferanten, Rechnungskontrolle etc)

- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Prävention (Hotline)

- Konzeption, Planung und Implementierung von Programmen und Maßnahmen zur standortübergreifenden Gesundheitsförderung

- Analyse von Gesundheitsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung

Organisation & Administration von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Gesundheit Unterstützung bei Health-Kommunikationsthemen

- Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt und die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie oder vergleichbar

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von Gesundheitsdienstleistern, im Gesundheitswesen sowie im Projektmanagement

- Gute Kenntnisse in SAP

- Erste Kenntnisse im Risk-Management

- Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- sehr gute Übernahmechancen

- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden

- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall

- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft

- Zuschuss zum Deutschlandticket

- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich

- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: [email protected]