Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im neuen Fröbel-Kindergarten Edith-Stein-Anlage

**Etwas Neues entsteht – und Sie können von Anfang an dabei sein! Klingt spannend? Dann verstärken Sie unseren neuen Kindergarten zum 01.12.2026 / 01.01.2027 als Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 25-39 Wochenstunden.**

**Unsere neue Einrichtung – Ein Ort, der bewegt**

Mit unserem **neuen** Fröbel-Kindergarten in der **Edith-Stein-Anlage in Bonn-Hardtberg** schaffen wir einen Ort, der Kinder in ihrer ganzen Persönlichkeit fördert. Die Kita befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich zum **01.01.2027** eröffnen. Drei Schwerpunkte geben der Einrichtung ihr unverwechselbares Profil: **Bewegung, Digitalisierung und Sprachbildung**.

**Bewegung** verstehen wir als Motor kindlicher Entwicklung und als Herzstück eines lebendigen Kita-Alltags. Kinder erkunden ihre Umgebung mit dem ganzen Körper: Sie klettern, balancieren, rennen, tanzen, bauen und kommen zur Ruhe. Dabei stärken sie Motorik, Körperwahrnehmung und Gesundheit – ebenso wie Selbstvertrauen, Konzentration, Ausdauer und soziale Kompetenzen. Sie lernen, Risiken einzuschätzen, Regeln auszuhandeln, Rücksicht zu nehmen und gemeinsam Lösungen zu finden. Besonders spannend ist für uns die Verbindung von Sprache und Bewegung: Reime, Lieder, Gesten, Bewegungsgeschichten, Tanz- und Rollenspiele machen Sprache erlebbar und laden Kinder spielerisch zum Sprechen ein.

**Digitalisierung** begreifen wir als zeitgemäßen Baustein frühkindlicher Bildung. Digitale Medien setzen wir altersgerecht, kreativ und reflektiert ein – nicht als Ersatz, sondern als Ergänzung zu unmittelbaren Erfahrungen. Kinder machen eigene Ideen sichtbar, erzählen Geschichten mit Bildern, Ton oder kurzen Filmsequenzen, dokumentieren Naturphänomene und suchen gemeinsam Antworten auf Fragen aus ihrem Alltag. So lernen sie, Medien bewusst zu nutzen und digitale Werkzeuge als eine von vielen Ausdrucks- und Lernformen kennen. Gleichzeitig stärken wir wichtige Zukunftskompetenzen wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Problemlösefähigkeit und verantwortungsvolles Handeln.

**Sprache** ist für uns mehr als Worte: Sie verbindet, öffnet Türen, ermöglicht Teilhabe und schenkt Kindern Selbstvertrauen. In unserer Einrichtung findet Sprachbildung alltagsintegriert statt – in Gesprächen, Geschichten, Liedern, Projekten und in der wertschätzenden Begleitung jedes einzelnen Kindes. So schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder sich mitteilen, Fragen stellen und ihre Welt sprachlich erobern können.

Unsere Einrichtung startet als **echter Neuanfang** – ohne eingefahrene Strukturen, dafür mit viel Raum für gemeinsame Ideen. Vernetzt im Sozialraum, nah an Kindern und Familien und offen für das, was noch entsteht. Hier können Ideen eingebracht, Konzepte aufgebaut und pädagogische Visionen Wirklichkeit werden. Es entsteht eine Kita, in der Kinder, Familien und das Team sich willkommen fühlen – offen, bewegungsfreudig, zukunftsorientiert und voller Gestaltungsmöglichkeiten. Von Beginn an wächst hier ein Team zusammen, das Strukturen, pädagogische Schwerpunkte und den Alltag aktiv mitgestaltet.

## Aufgaben im Überblick

- Mitgestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption

- Wertschätzende Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung ihrer individuellen Entwicklung

- Beobachtung der Interessen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder sowie Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Dokumentation

- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote sowie einer anregenden Lern- und Spielumgebung

## Profil und Voraussetzungen

- Sie sind Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.

- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.

- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.

- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

## Das bieten wir

- **Kinderrechte im Fokus**: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

- **Tarifbindung**: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

- **Mehr Freizeit**: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

- **Flexible Zusatzleistungen**: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.

- **Zukunft sichern**: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

- **Finanzieller Bonus**: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

- **Fort- und Weiterbildungen**: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

- **Starker Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

- **Professionelle Unterstützung**: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

- **Netzwerkaufbau**: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.

- **Online-Curriculum**: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

- **Prämien und Rabatte**: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

**Gut zu wissen**: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß [Fröbel-Haustarifvertrag](https://www.froebel-gruppe.de/htv "Tooltip beim Überfahren mit der Maus") nach der Probezeit gewährt.