Elektriker / Elektroniker für Brandmeldeanlagen (m/w/d) – unbefristet

Für einen Kunden im Raum **Belm / Osnabrück** suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung **zwei Elektriker / Elektroniker (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen** in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.

Sie arbeiten in einem etablierten Unternehmen im Bereich Brandschutz und übernehmen gemeinsam mit dem Montageteam die Installation und Inbetriebnahme moderner Brandmeldeanlagen.

**Ihre Aufgaben:**

- Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen

- Installation von Leitungswegen, Meldern und Brandmeldezentralen

- Programmierung und Prüfung der Anlagen

- Arbeiten auf Leitern und Hubarbeitsbühnen

- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

- Erstellung von Arbeits- und Montageberichten

- gelegentliche Wartungsarbeiten

- Zusammenarbeit im Montageteam

- gelegentliche auswärtige Montagen

**Das bringen Sie mit:**

- abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation

- mindestens **2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Brandmeldeanlagen**

- Erfahrung in Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen

- Schaltberechtigung bzw. Berechtigung zum Arbeiten an elektrischen Anlagen

- Führerschein Klasse B

- Deutschkenntnisse mindestens **B2 in Wort und Schrift**

- Schwindelfreiheit

- Bereitschaft zu gelegentlichen auswärtigen Montageeinsätzen

- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

- kundenorientiertes Auftreten

**Von Vorteil sind:**

- mehrjährige Erfahrung mit Brandmeldeanlagen

- Kenntnisse der Systeme **Esser/Honeywell, Hekatron oder Notifier**

- absolvierte Herstellerschulungen

- Arbeits- bzw. Hubarbeitsbühnenschein

**Das erwartet Sie:**

- unbefristete Vollzeitstelle

- **20–25 € brutto pro Stunde**, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

- nach der sechsmonatigen Probezeit ca. **1 € zusätzlicher Stundenlohn**

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld abhängig von Gehalt und Betriebszugehörigkeit

- mögliche Gewinnbeteiligung und Jahresbonus

- 40-Stunden-Woche, regulär Montag bis Freitag

- hochwertiges Werkzeug und vollständige Arbeitskleidung

- bezahlte Herstellerschulungen

- Möglichkeit, einen Hubarbeitsbühnenschein über das Unternehmen zu erwerben

- Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektierung, technische Planung, Projektbetreuung und Führungsverantwortung

- flache Hierarchien und direkter Kontakt zur Geschäftsführung

- langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen

Bei auswärtigen Montagen kann es vereinzelt zu mehrwöchigen Einsätzen kommen. Insgesamt betrifft dies ungefähr **4–8 Wochen pro Jahr**. Die Unterbringung erfolgt im Hotel bzw. Motel, am Wochenende erfolgt in der Regel die Heimfahrt.

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell: Nach einem kurzen telefonischen Vorqualifizierungsgespräch wird Ihr Profil dem Unternehmen vorgestellt. Bei gegenseitigem Interesse folgen ein persönliches Kennenlernen sowie gegebenenfalls ein bis zwei Probearbeitstage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.