Industriekaufmann - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tradition trifft auf Verpackungskompetenz

Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“

Die Paul Hildebrandt AG zählt zu den führenden Fachanbietern für Industrieverpackungen und individuelle Verpackungslösungen in Europa. Seit 1889 stehen wir für persönliche Beratung, hohe Warenverfügbarkeit und zuverlässige Logistik. Mit über 55.000 lagermäßig geführten Artikeln bieten wir Lösungen für nahezu jeden Verpackungsbedarf - von Papier, Pappen und Kartonagen über Folien, Klebebänder und Paletten bis hin zu Füll- und Polstermaterialien, Umreifungstechnik und maschinellen Verpackungssystemen. Rund 320 Mitarbeitende und ein bundesweites Niederlassungsnetz samt eigenem Fuhrpark sorgen für eine kompetente Betreuung und zuverlässige Lieferungen. Mit rund 45.000 Palettenstellplätzen unterstützen wir unsere Kunden auch bei Abrufkontrakten, Just-in-time-Lösungen und individuelle Versorgungslösungen. Mehr als 60.000 Kunden vertrauen seit über 135 Jahren auf unsere Erfahrung, Leistungsfähigkeit und Verpackungskompetenz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

an unserem Standort in Pfullingen

Kundenberater: Sie erhalten Ihren eigenen Kundenstamm (B2B) und sind verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau Ihres Vertriebsgebietes - per Telefon und Mail.

Up- und Cross-Selling: Aktiver Verkauf unserer Produkte sowie gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Kundengewinnung: Sie gewinnen potenzielle Neukunden, reaktivieren Bestandskunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.

Administrative Aufgaben: Kalkulation, Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen sowie Abschluss und Dokumentation der Aufträge gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst (ADM-Kollegen m/w/d) zur optimalen Entwicklung der Vertriebsgebiete sowie Abstimmung von Vertriebsaktivitäten und Terminen.

Markt & Analyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur aktiven Weiterentwicklung des Vertriebs.

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d).

Vertriebserfahrung: Erfahrung im Tele-Sales sowie idealerweise im B2B-Vertrieb.

Kundenorientierung: Spaß am telefonischen Verkauf sowie die Fähigkeit, sich in Kunden hineinzuversetzen und passende Lösungen zu präsentieren.

Kommunikation & Verhandlung: Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Verhandlungsgeschick.

Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement.

Persönlichkeit: Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Mehr als ein Arbeitsplatz

Wir wertschätzen den Beitrag jedes Einzelnen mit einem umfassenden Leistungspaket, das Stabilität, Gesundheit und Lebensqualität gleichermaßen fördert.

Vertragsbedingungen: Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub für nachhaltige Planungssicherheit.

Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits in zahlreichen Shops und Angeboten.

Fitness & Wellness: Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen über Wellpass.

Gesundheitsleistungen: Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung als ergänzende Absicherung.

Mobilität: Fahrrad-Leasing über BusinessBike für nachhaltige und flexible Mobilität.

Lebensarbeitszeitkonto: Individuelle Gestaltung der Lebensarbeitszeit für einen früheren Renteneintritt.