Regionalvertriebsleiter (m/w/d)
Über diese Stelle
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
In der Region Westdeutschland suchen wir für unseren Vertriebsaußendienst einen
## Regionalvertriebsleiter (m/w/d)
**Ihre Aufgaben:**
- Aktive Pflege bestehender Großkunden, Verbände und weiteren Ansprechpartnern sowie die Betreuung von ausgewählten Kunden
- Führung und Ausrichtung eines Vertriebsteams auf strategische und erfolgsorientierte Themen und Aufgabenstellungen, Mitarbeiterförderung und -entwicklung
- Erreichung der jährlich neu definierten Zielvorgaben
- Akquisition von Neukunden sowie Ausbau der Marktposition
- Direkte Kundenzuordnung und Betreuung von ausgewählten Kunden
- Verantwortlich für das Erreichen von jährlich neu definierten Zielvorgaben bei ausgewählten Kunden in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachberater
- Erstellung von Umsatzzielzahlen und Ableitung spezifischer Kundenmaßnahmen
- Markteinführung von neuen Produkten sowie die Mitarbeit in Projekten
- Direkte Berichterstattung an den Bereichsleiter Vertrieb
- Mitwirkung bei Messen, Ausstellungen und Kundenmaßnahmen zur Verkaufsförderung
- Preisverantwortung am Markt, Kontrolle der Kostenstruktur und Bearbeitung von Reklamationen
- Aufnahme und Priorisierung von Marktinformationen zu neuen Trends, Produkten und Serviceleistungen
- Erarbeitung von neuen Produktideen und Markteinführung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch kaufmännische Fortbildung oder abgeschlossenes Studium.
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb
- Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert
- Gutes Aufgaben- und Zeitmanagement sowie technisches Grundverständnis
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet
- Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft
- Seriöses Auftreten, souveräne Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
- Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
**Wir bieten:**
- **M**itarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- **H**erausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- **Z**ielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- **H**ohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- **A**ttraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- **C**hancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- **H**ierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- **T**ransparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- **E**in attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- **L**angfristigen und sicheren Arbeitsplatz
**Interessiert?**
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Köln liegen oft bei etwa 42 922 € (Median aus 46 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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