Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst

Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für

Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess

zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiterinnen

und Mitarbeitern verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus

unseren Stiftungszweck. Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir

erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems

(z. B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne

Post-Akute Neurorehabilitation. Ziel ist es, Rehabilitand:innen durch

ein interdisziplinäres Angebot so zu fördern, dass ihnen ein

weitestgehend selbstständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden.

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die technische

Infrastruktur unseres modernen Rehabilitationszentrums verantwortet

und aktiv weiterentwickelt als Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter

willkommen) Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des

Bereichs Haustechnik und steuern die Zusammenarbeit mit

Architekt:innen, Fachplaner:innen und Handwerker:innen. Sie sind für

die Materialwirtschaft sowie die fachbezogene Budgeterstellung und

-einhaltung verantwortlich. Sie entwickeln die technische

Infrastruktur des P.A.N. Zentrums weiter und verantworten Planung,

Vergabe und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die

Rechnungskontrolle der beauftragten Leistungen. Sie planen Wartungs-

und Sanierungsmaßnahmen, überwachen Budgets und stellen eine

wirtschaftliche Umsetzung sicher. Sie sind zuständig für die

Personalführung der Mitarbeiter:innen der Haustechnik sowie für die

Erstellung und Einhaltung der Dienstpläne. Sie organisieren und

führen Unterweisungen der Mitarbeiter:innen und Rehabilitand:innen in

technische Anlagen (z. B. Brandmeldeanlage, Lichtrufanlage,

Telefonanlage) durch. Ihr Profil Sie zeichnen sich durch eine

wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen

aus. Sie bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von

Mitarbeiter:innen mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene

handwerkliche Fachausbildung, idealerweise im Elektro- oder

Sanitärhandwerk, oder über eine zusätzliche Qualifikation im

Bereich Facility Management. Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und

strukturiert und haben Freude daran, ein Team zu leiten. Sie verstehen

Technik als Gestaltungsaufgabe und bringen Ideen ein, um Prozesse,

Gebäudeinfrastruktur und technische Standards zukunftsorientiert

weiterzuentwickeln. Sie überzeugen durch Flexibilität,

Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Organisationsstärke. Wir

bieten Tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG9, Jahresgehalt

zwischen ca. 59.400,- € und 65.400,- € brutto (bei

Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub

(über dem gesetzlichen Mindesturlaub), Kinderzuschläge sowie

zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische

Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.

Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute

Work-Life-Balance. Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend

ausgestatteten, modernen Rehabilitationszentrum. Strukturierte

Einarbeitung sowie gezielte externe und interne Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein

aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres

Miteinander und Arbeitsumfeld. Stiftungs- und Teamevents sowie ein

"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm. Betriebliches

Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass. Zuschuss zu einem

Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes BVG-Firmenticket.

Corporate-Benefits-Angebote. Vergünstigungen im Kirchenshop und bei

der WGKD. Vergünstigtes Telekom-Angebot. Die Möglichkeit zur

Hospitation. Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere

Tochtergesellschaft ist möglich.