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Maschinenbediener Abkanttechnik - CNC-Biegemaschinen (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtDresden

Über diese Stelle

**Sie sind erfahren im Umgang mit CNC-Abkantmaschinen und arbeiten gern selbstständig sowie präzise? Dann bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem modernen Produktionsumfeld.**

**Das dürfen Sie erwarten:**

- **Arbeitsvertrag:** Unbefristete, langfristige Anstellung, bis 30 Tage gesetzlicher Urlaub, gesetzlicher Kündigungsschutz

- **Arbeitszeiten:** Montag bis Freitag im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht)

- **Finanzielles: Stundenlohn ab 16,50 €** + kilometerabhängiges Fahrgeld

- **Prämien und Vorteile: 300 €** Einstiegsprämie nach drei Monaten + **monatlich 50 €** steuerfreie Produktivitätsprämie + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge + kostenfreie Arbeitskleidung + wöchentliche Abschlagszahlungen

**Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen:**

- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen

- Einrichten und Bedienen von CNC-Biegemaschinen und CNC-Abkantmaschinen

- Selbstständiges Rüsten und Einstellen der Maschinen

- Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsanforderungen

**Ihre Voraussetzungen:**

- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Erfahrung als Fachhelfer/Facharbeiter

- Einschlägige Erfahrung an Biege- und Abkantmaschinen

- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis

- PKW zwingend erforderlich zur Erreichung des Arbeitsortes

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Markteinblick

1 913 €

Basierend auf 26 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Dresden

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Dremo Personaldienstleistung GmbH Dresden ·

Löter (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitVor OrtDresden

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Dresden liegen oft bei etwa 1 913 € (Median aus 26 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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