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Elektriker für Schaltschrankbau (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtPirna

Über diese Stelle

**Unser langjähriger Kunde sucht Unterstützung. Sein Fokus liegt auf der Herstellung und Installation von Schaltschränken für diverse Branchen. Nutzen Sie Ihre Chance!**

**Wir bieten Ihnen:**

- Eine langfristige Anstellung

- Ein attraktives Gehalt **ab 18,39 €** pro Stunde

- Kilometerabhängiges Fahrgeld

- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

- 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten

- 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich

- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

- Kostenfreie Arbeitskleidung

- Bis 30 Tage bezahlten Urlaub

- Gesetzlicher Kündigungsschutz

- Auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen

**Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche:**

- Elektromechanische und elektrische Baugruppen gemäß Schaltplan verdrahten und installieren

- Schaltschrankaufbau und Kabelkonfektionen vornehmen

- Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen

- Umbauten und Einstellungsarbeiten der Maschinen durchführen

- Endmontage von Schaltschränken leiten

**Ihre Voraussetzungen:**

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau und Verdrahtung

- Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Zeichnungen zu lesen

- Sorgfalt und Präzision in Ihrer Arbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie willkommen zu heißen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu gestalten.

Markteinblick

25 €

Basierend auf 2 722 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Pirna liegen oft bei etwa 25 € (Median aus 2 722 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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