Wohnbereichsleiter *in (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO-Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Wohnbereichsleitung.Bewerbungsschluss ist der 15.12.2026. Leitung eines Wohn- und Pflegebereichs Steuerung der Prozesse im Wohnbereich durch effiziente und zielorientierte Planung und Kontrolle der Abläufe mit Blick auf Optimierungspotentiale Mitarbeit beim Pflegecontrolling und pflegerische Mitarbeit im Wohnbereich Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes für diesen Wohnbereich bzw. für die Einrichtung Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements Unterstützung bei der Steuerung der fachgerechten Ausbildung unserer Auszubildenden und Praktikanten Interesse an Fort- und Weiterbildung Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits-und Krankenpflegerin Berufs- und Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege über mind. 2 Jahre Ideal ist eine Fachweiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft, diese kann auch bei der AWO erworben werden PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“ Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Empathisches Handeln und Engagement Zuverlässigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung! Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO! Vergütung nach TV AWO Braunschweig (WuP), Entgeltgruppe E6 Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiterinnen Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändlerinnen Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits