Sachbearbeitung (m/w/d) HR International (Personalsachbearbeiter/in)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier
arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen
verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten
Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300
Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development,
Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech,
Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem
Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der
Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter,
Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung
unseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle ist in Teilzeit ab 30
Std./Woche oder in Vollzeit zu besetzen und ist vorerst auf zwei Jahre
befristet. Das bewirken Sie bei uns Unser Team HR International
kümmert sich mit drei Kolleginnen um den Austausch und die Bündelung
von HR-Wissen über die Landesgrenzen hinaus. Wenn Sie nach einer
neuen Herausforderung im internationalen Umfeld suchen, die Ihr
organisatorisches Talent fordert, sollten Sie unbedingt weiterlesen.
Für die unterschiedlichsten administrativen Aufgaben benötigen wir
Ihre Unterstützung! Global Mobility & Entsendungen: Sie kümmern sich
um die administrative Abwicklung von Entsendungen, Dienstreisen oder
Betriebsübergängen und behalten dabei stets die rechtlichen
Rahmenbedingungen der unterschiedlichen Länder im Blick
Mitgestaltung: Von der Aufbereitung und Dokumentation von Prozessen
bis zur Vorbereitung von Kommunikationsmedien (z. B. in unserem
Firmenwiki) und Präsentationen – Ihr Input ist gefragt!
Koordination: Ihr Organisationstalent können Sie im Rahmen der
Vorbereitung sowie Unterstützung von Meetings und Konferenzen und der
Koordination von Hospitationen unserer Kollegen aus den
Auslandsgesellschaften unter Beweis stellen Kommunikation: Sie haben
Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern sowohl auf Deutsch
als auch auf Englisch zu kommunizieren und in Themen rund um die
interkulturelle Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden zu
unterstützen Das bringen Sie mit Die Basis Ihres Know-Hows bildet
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie konnten bereits
erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie in der Erledigung
administrativer Aufgaben sammeln Darüber hinaus haben Sie
Auslandserfahrung oder hatten interkulturelle Berührungspunkte im
beruflichen Kontext Ihre aufgeschlossene und eigenständige
Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, Themen gewissenhaft und präzise zu
bearbeiten Sie verfügen über sehr gute Kommunikations-Skills (inkl.
Englisch) und bringen einen sicheren Umgang mit den
Microsoft-Office-Produkten mit Wenn Sie außerdem ein absoluter
Teamplayer sind und sich gerne proaktiv an Themen beteiligen, passen
Sie super zu uns und unseren Aufgaben! Das gibt's bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und
Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &
Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Hansefit Zuschuss
zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles
Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN
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