Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) (Kindergartenleiter/in)

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder

im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.

Wir suchen für unsere Kita der Jona-Gemeinde eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet mit 5 Wochenstunden. Ggf. können die Stunden mit pädagogischen Stunden kombiniert werden.

Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.

Die Kita der Jona Gemeinde in der Vahr betreut und fördert 68 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in vier Gruppen. Begleitet werden die Kinder von 12 pädagogischen Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

Arbeiten im Leitungsteam und Vertretung der Einrichtungsleitung

Mitverantwortung in den Bereichen Personalmanagement, Konzeption und Budgetverwaltung

kontinuierliche Übernahme von Verwaltungsaufgaben

Kooperation mit der Kirchengemeinde

kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil

Anforderungen

Erforderlich ist ein Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich (oder eine

vergleichbare Qualifikation). Zusätzlich ist eine Leitungsqualifikation (z.B. Fachwirt) erwünscht

Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit

Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität

ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team

ein offenes und kollegiales Arbeitsklima

eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse

regelmäßige Beratung und Supervision

vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe S9 KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.

Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.