Die Stelle ist aktuell

Empfangsmitarbeiter/in im Nachtdienst (TZ) (Night-Auditor)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenBremen

Über diese Stelle

Rezeptionist/Empfangsmitarbeiter (m/w) für einen langjährigen Kunden ab sofort gesucht.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung der Gäste
- Check-in und Check-out
- Tagesabschlüsse, Listenausdrucke, Datensicherung, Kassenführung
- Bardienste, Aufbau des Frühstückbuffets

Berufliche Qualifikation:

- Ausbildung aus Hotellerie, Systemgastronomie od. Restaurantbereich,alternativ auch Quereinsteiger
- gute Englischkenntnisse, PC-Kenntnisse (evtl. Hotelsoftware).
- Freude am Umgang mit internationalen Gästen
- Sie sind flexibel und dienstleistungsorientiert und sind sehr kommunikationsstark.
- Nachtdienst ist mit Ihrem persönlichen Umfeld vereinbar.

Wir bieten:

- hohe zeitliche Flexibilität durch persönliche Absprache in der Personaldisposition
- langfristige Beschäftigungsmögichkeit in einem wachsenden, inhabergeführtem Unternehmen
- kompetente Einarbeitung durch erfahrenes Personal
- eigenständige Abwicklung der gestellten Aufgaben
- Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und Vertiefung von Erfahrungen
- leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und ggf. Fahrtkostenzuschuss

Auch Bewerber, die gerade ihre Ausbildung beendet haben können bei uns erste berufliche Erfahrungen in einem bundesweit tätigen Dienstleistungsunternehmen für die Hotellerie sammeln.
Quereinsteiger: Über eine gezielte Einarbeitung bieten wir auch Branchenfremden die Möglichkeit eines Einstieges!

Voraussetzungen:
Altersgrenze über 18 Jahre aufgrund der Dienstzeiten, einwandfreier Leumund.

Markteinblick

10 137 €

Basierend auf 54 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Bremen

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bremen liegen oft bei etwa 10 137 € (Median aus 54 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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