Mitarbeiter*in Architektur- und Stadtbaugeschichte, Architekturtheorie und Denkmalpflege (Kunsthistoriker/in)

Im Zentrum des Fachbereichs STADT | BAU | KULTUR an der Fachhochschule Potsdam steht die gebaute und kulturell geprägte Lebenswelt. An der Schnittstelle von Praxis und Theorie werden Perspektiven auf das kulturelle Erbe und die Gestaltung von Gegenwart und Zukunft im regionalen wie im internationalen Maßstab vermittelt.

Wir suchen ab sofort ein*e Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit dem Arbeitsgebiet Architektur- und Stadtbaugeschichte, Architekturtheorie und Denkmalpflege in Teilzeit mit 20 Wochenstunden befristet für 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt bis zur EG 13 TV-L.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung in der Forschung im Bereich der Professuren „Architektur- und Stadtbaugeschichte“, „Architekturtheorie“ und „Denkmalpflege“, insb. bei der Konzeption von Forschungsanträgen und der Einwerbung von Drittmitteln
- Mitarbeit in der Lehre (6 SWS) im Bereich der genannten Professuren im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur
- Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Modul „Geschichte und Theorie“

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Architektur, Städtebau, Denkmalpflege, Kunstgeschichte (Schwerpunkt Architektur), vorzugsweise Master, Diplom oder Magister
- Forschungserfahrung, vorzugsweise nachgewiesen durch eine laufende oder bereits abgeschlossene Promotion im Fach Kunstgeschichte, Architekturgeschichte oder verwandten Wissenschaftsgebieten mit Schwerpunkt Architekturgeschichte sowie Erfahrung bei der Antragstellung und/oder Durchführung von Drittmittelprojekte in der Forschung
- Lehrerfahrung im Bereich der Stadtbaugeschichte, Architekturgeschichte und/oder Denkmalpflege

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

- Interesse an der Weiterqualifizierung im Bereich der wissenschaftlichen Forschung mitbringen sowie
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit besitzen.

Unser Angebot:

- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort - bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Markus Tubbesing
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 47/2026, die Sie bitte bis zum 09.10.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule), Drittmittelmanagement, Baugeschichte, Forschung