Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) am Campus Süd (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))

Gestalten Sie den Start ins Leben für Familien aktiv mit:

Für unsere **geburtshilflichen Stationen C.EG 4 und C.EG 5 **suchen wir eine motivierte Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30,8 Wochenarbeitsstunden). Mit über 3.000 Entbindungen pro Jahr bieten wir ein hochmodernes Umfeld mit besten Entwicklungschancen. Bilden Sie gemeinsam mit der Stationsleitung ein starkes Führungsduo und sichern Sie Hand in Hand mit Ärzteteam und Hebammen die optimale Versorgung für Patientinnen und Neugeborene!

Aufgaben:

- Aktive Unterstützung der Stationsleitung bei der wertschätzenden Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sowie die verlässliche operative Vertretung bei Abwesenheit
- Ganzheitliche, empathische Betreuung und fachgerechte Pflege von Patientinnen und Neugeborenen sowie sensible Begleitung und Beratung von Angehörigen
- Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung hoher Pflege-, Hygiene- und Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Steigerung der Patientenzufriedenheit sowie Gewährleistung aller relevanten rechtlichen Vorgaben
- Initiierung und Begleitung von Projekten im Rahmen unseres Behandlungsprozessmodells
- Enge, kooperative Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Hebammen, dem ärztlichen Dienst sowie weiteren Fachabteilungen des Hauses

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der geburtshilflichen Versorgung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / Einheit oder ein Studium im Pflegemanagement von Vorteil (oder vergleichbare Qualifikation) – alternativ die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren
- Lösungsorientierte, strukturierte und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Freude am interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe sowie Engagement und Einfühlungsvermögen für die Anliegen unserer Patientinnen und deren Familien

Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Knobloch unter Tel. 0911/398-2285 gerne zur Verfügung.