Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d) (Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in)
Über diese Stelle
- Das akademische Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München zählt mit 335 Betten zu den leistungsstarken Einrichtungen der Grund- und Regelversorgung in der Region. Jährlich werden rund 15.000 stationäre sowie 25.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Als Krankenhaus der Notfallstufe 2 investiert das Haus aktuell in einen umfangreichen Neubau und schafft damit moderne Strukturen für die zukünftige Patientenversorgung.
- Die Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist mit zwei CT-Systemen, einem 1,5-Tesla-MRT sowie einem vollständig digitalisierten Gerätepark ausgestattet. Neben dem gesamten Spektrum der diagnostischen Radiologie bildet die kardiale Bildgebung einen besonderen Schwerpunkt. Auch die interventionelle Radiologie ist fest etabliert und umfasst ein breites Spektrum vaskulärer und endovaskulärer Verfahren. Die Abteilung wird von einem erfahrenen und innovationsorientierten Chefarzt geführt. In den vergangenen Jahren wurden die radiologischen Leistungen sowie das ärztliche Team konsequent ausgebaut und modernisiert.
Ihre Vorteile:
- Top ausgestattete voll digitalisierte Abteilung mit neuem Großgerätepark (CT, MRT)
- Ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem professionellen Team mit sehr guter interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Eine familienfreundliche Umgebung
- Wohnraum für Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe des Klinikums
- Zahlreiche Vergünstigungen (Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Ticketsprinter, u.a.)
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten gemeinsam mit dem bestehenden Team das weitere Wachstum der Abteilung mit einem klaren Fokus auf Qualität und nachhaltige Entwicklung
- Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung und dem ärztlichen Team zusammen und bringen sich als engagierte Persönlichkeit aktiv in die Weiterentwicklung des Fachbereichs ein
- Sie führen radiologische Untersuchungen selbstständig durch, erstellen Befunde und übernehmen die Supervision
- Sie bringen Interesse an der interventionellen Radiologie sowie an der kardialen Bildgebung (Herz-CT und Herz-MRT) mit
- Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachabteilungen des Hauses zusammen und pflegen eine proaktive Kommunikation
- Sie nehmen am Bereitschaftsdienst sowie gegebenenfalls am Rufbereitschaftsdienst teil
- Sie unterstützen die Führung der Abteilung und wirken aktiv an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung mit
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Radiologie
- Sie können die deutsche Approbation vorweisen
- Sie verfügen über das Modul E sowie die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
- Sie besitzen Kenntnisse und klinische Erfahrung in interventionell-radiologischen Eingriffen (vaskulär und non-vaskulär) und möchten diese idealerweise weiter ausbauen
- Sie haben Interesse an der kardialen Bildgebung (Herz-CT und Herz-MRT); eine Zertifizierung durch die AG Herz- und Gefäßdiagnostik der DRG ist wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
Über Hays:
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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