Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) mit 30h/Woche (Erzieher/in - sonderpädagogische Einrichtungen)

Die Görlitzer Werkstätten sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir bieten Menschen mit einer vorranging körperlichen, geistigen und/ oder seelischen Behinderung die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Aktuell finden über 320 Menschen mit Behinderung individuelle Unterstützungsangebote in den verschiedensten produktiven Bereichen sowie dem Berufsbildungsbereich unserer Werkstatt. Mit vielseitigen Arbeitsangeboten, entsprechend den individuellen Fähigkeiten, ermöglichen wir den Menschen ihren Arbeitsalltag zu gestalten. In unserem Förderbereich unterstützen wir Menschen mit einer Mehrfachbehinderungen einer Tagesstruktur nachzugehen. Über eine breite Palette von Angeboten der beruflichen Bildung, Arbeitsangeboten in der Ausführung unterschiedlichster Tätigkeiten in den Arbeitsgruppen sowie geeigneter begleitender Maßnahmen ist es unsere Aufgabe, die Leistungs- und Erwerbsfähigkeit der Menschen mit Behinderung zu erhalten, zu entwickeln, zu erhöhen bzw. wieder zu gewinnen und dabei ihre Persönlichkeit weiter zu vervollkommnen.

Für den Bereich des Sozialdienstes der Görlitzer Werkstätten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
(30h/Woche)
Die Ziele der Stelle umfassen …

Optimale Kundenbetreuung (Menschen mit Behinderungen, Angehörige, Institutionen) unter Einbezug partizipativer, systemischer und ressourcenorientierter Sichtweisen entsprechend dem Leitbild der Görlitzer Werkstätten
Gewährleistung der pädagogischen, sozialen und psychologischen Unterstützung der Menschen mit Behinderung, um ihnen eine berufliche Bildung zu ermöglichen, die Persönlichkeit zu entwickeln, Selbstständigkeit und soziale Integration zu erreichen sowie zur Teilhabe am Arbeitsleben zu befähigen
Sicherstellung einer bereichsübergreifenden kundenspezifischen, konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, außerhalb des Unternehmens sowie in Netzwerken
Führung einer einwandfreien Dokumentation entsprechend den Vorgaben
Ausrichtung der Arbeit nach aktuellen gesetzlichen Vorschriften sowie internen und externen Vorgaben
Unterstützung der Leitung

Das Aufgabengebiet umfasst …

Unterstützungsbedarfe der Menschen mit Behinderung erkennen und Maßnahmen einleiten
Beratung und ggf. Anleitung in pädagogischen Fragen sowie Unterstützung in Krisenintervention unter Anwendung zielorientierter Methoden der Gesprächsführung
Überwachung der Leistungszusagen, Einhaltung der Termine und Fristen sowie ggf. Veranlassung von notwendigen Maßnahmen
Konzeptionelle Arbeit sowie Mitwirkung bei der Leitbildentwicklung und Leitbildumsetzung
Beteiligung an der Sicherstellung von Werkstattabläufen:

Begleitung von „Werkstatt Zu- und Abgängen“
Unterstützung in der Durchführung von Treffen des Unterstützerkreises
Organisation und Informationsweitergabe von Abläufen im Werkstattalltag unter Einbeziehung der entsprechenden Gremien
Unterstützung und Anleitung der Gruppenleitung in der Anwendung und Erstellung der aktuellen Dokumente der individuellen Unterstützungsplanung
Absprachen zur- und Planung der Gruppenbelegung

Kontext- und sozialraumorientierte Netzwerkarbeit zur Gestaltung bedarfsgerechter Unterstützungssysteme, ggf. unter Einbeziehung interner und externer Gremien bzw. Fachpersonal
Koordination, Planung sowie Kontrolle zur Umsetzung und Auswertung der Aufgaben der unterstellten Stellen sowie Durchführung der Aufgaben, welche sich aus der Unterstellung der Stelle ergeben
Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Festen und besonderen Höhepunkten
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Termingerechte Erledigung von Zuarbeiten
Mitwirkung bei der Optimierung der Prozesse

Wir erwarten von Ihnen …

einen Abschluss in einem der folgenden Studiengänge, wünschenswert mit einer mind. zweijährigen Berufserfahrung:

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Heilpädagogik
Sonderpädagogik

Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zur Personenbeförderung im Rahmen der Betreuungsaufgabe
PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office Prprogramm, Arbeit im Internet)



folgende persönliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Stärken:

positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Fähigkeit und Interesse zur Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Bei Interesse an dieser Stelle bitten wir um die Zusendung Ihrer Bewerbung an:
[email protected]
(Bewerbungsunterlagen per Mail bitte in einem PDF-Dokument mit Dateinamen)

Es wird darauf hingewiesen, dass Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, nicht erstattet werden können.