Sozialpädagogische Fachkraft in Stendal mind. 30 h/W (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

BESCHREIBUNG

Sie begleiten junge Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken, Herausforderungen zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen. Dabei verbinden Sie eigenverantwortliches Arbeiten mit individueller Beratung, Coaching und einer wertschätzenden Begleitung.

UNSER ANGEBOT

- Ein herzliches und motiviertes Team
- Moderne digitale Ausstattung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeugnutzung oder Fahrkostenerstattung
- Attraktive Vergütung über den Weiterbildungstarif liegend
- Sonderzahlungen
- Teambildende Maßnahmen
- Benefits wie z. B. Gesundheits- und Altersvorsorge,
- private Krankenzusatzversicherung oder Tankgutschein
- 28 Urlaubstage – zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Karenztage-System

IHR PROFIL

- Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative & selbstständiges Arbeiten
- Strukturierte & zuverlässige Arbeitsweise
- Emphatischer Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Motivation und Freude an der Arbeit
- sicherer Umgang am PC, mind. gängige Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B

UNSERE ANFORDERUNGEN

- Einsatzbereitschaft: vorwiegend Stendal gelegentlich auch Osterburg
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ anerkannter pädagogischer Berufsabschluss mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit
- Erfahrung mit der Zielgruppe, Jugendliche oder junge heranwachsende Menschen, ist wünschenswert
- weitere Zusatzqualifikationen sind von Vorteil

Bitte beachten Sie vor Ihrer Bewerbung

Wir möchten bereits anhand Ihrer Unterlagen erkennen können, ob Ihre bisherige Berufserfahrung zu dieser verantwortungsvollen Position passt. Bitte senden Sie uns daher Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen.

Bewerbungen ohne Lebenslauf und Zeugnisse können wir im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Case-Management, Elternarbeit, Dokumentation (soziale Arbeit)
Erweiterte Kenntnisse: Deeskalationstechniken, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.)