Die Stelle ist aktuell

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bis 3.500€ pro Monat in Vollzeit (Fachkraft - Lagerlogistik)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenMainz

Über diese Stelle

Benefits:

- Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 3.500 € / Monat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung)
- Unbefristete Vollzeit-Anstellung ab dem ersten Arbeitstag
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Arbeitsumgebung mit langfristiger Perspektive
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Gute Erreichbarkeit mit dem PKW
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum Mainz
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: „Mach Freunde zu Kollegen“ mit bis zu 500 €

Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung mit SAP
- Staplerschein vorhanden
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hauptwohnsitz in Deutschland

Aufgaben:

- Steuerung und Durchführung aller SAP‑ERP‑relevanten Prozesse im Warenein‑ und Warenausgang
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Logistikabläufe
- Erkennung, Analyse und eigenständige Lösung von Systemstörungen sowie aktive Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Buchung, Pflege und Kontrolle von Bestandsbewegungen sowie Durchführung von Inventuren
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Prozessvorgaben im Lagerbereich
- Aktive Mitarbeit bei allen Logistikprozessen

Markteinblick

25 €

Basierend auf 2 734 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Mainz liegen oft bei etwa 25 € (Median aus 2 734 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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