Jobcoach (m/w/d) in Mainz ab sofort gesucht, 50% Teilzeit (Jobcoach)

Weitere Berufsbezeichnung:
Arbeitsvermittler; Personalentwickler

Stellenbeschreibung:
Jobcoach ab sofort im Raum Mainz und Bingen in Teilzeit gesucht!

Wir benötigen eine engagierte Fachkraft mit abgeschlossenem Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studium, mit staatlicher Anerkennung und/oder Berufserfahrung mit langzeitarbeitslosen Menschen für 20 Wochenstunden. Der Quereinstieg ist möglich, sofern Sie drei Jahre Berufserfahrung oder mehr mit dieser Zielgruppe (SGB III) haben.

Das Projekt unterstützt langzeitarbeitslose Menschen durch Einzelcoachings beim (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben.

Ihre Hauptaufgaben sind:

- Ist-Aufnahme und Situationsanalyse
- Beratung zum weiteren Vorgehen und möglichen Perspektiven
- gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungstraining und Coaching (Einzelcoachings)
- Suche und Vermittlung von Praktikumsplätzen
- ggf. Weiterleitung an Bildungs- oder Unterstützungsmaßnahmen
- Suche und Vermittlung in Arbeit sowie die Nachsorge, d.h. weitere Betreuung im Job.
- Dokumentation
- Koordination mit dem Auftraggeber, dem Teamkollegen und der Geschäftsführung

Sie arbeiten selbständig im Büro in Mainz und koordiniren sichmit einem Teamkollegen in Oppenheim und ihren zugewiesenen Kunden selbst. Die Arbeitszeiten teilen Sie sich verantwortungsvoll nach Bedarf größtenteils selbständig ein.

Die Stelle ist zunächst befristet auf das Projektende,wir gehen aber von einer Verlängerung bis ins Jahr 2028 aus.

Ein Führerschein und KFZ sind erforderlich.

Falls Sie diese Stelle interessieren könnte, melden Sie sich noch heute!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Berufsvorbereitung, Bewährungshilfe, Berufs- und Arbeitspädagogik, Frauen, Frauenarbeit, Frauenhaus
Erweiterte Kenntnisse: Berufliche Rehabilitation, Soziale Einzelfallhilfe, Interkulturelle Kommunikation, Digitale Sozialplattformen, Personalentwicklung, Sozialmanagement, Arbeitsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)
Expertenkenntnisse: Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Recherche, Informationsbeschaffung, Bewerbertraining, Dokumentation (soziale Arbeit)
Zwingend erforderlich: Berufsberatung, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)