Praxisanleitung (m/w/d)

Das bieten wir Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag

TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der

ununterbrochenen Tätigkeit Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche 30 Tage

Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder

Freizeitausgleich) Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zwei

zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung) Zeitzuschläge für

Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Schichtzulagen

Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe

Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€

(Teilzeitkürzung) Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit

von mehr als drei Jahren Jubiläumszuwendung Betriebliche

Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Maßnahmen im Rahmen der

betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge

und Gesundheitstage Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss »awo

lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen

in beruflichen und persönlichen Krisensituationen

Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz

und Kraftfahrzeugversicherung Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch

mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung Unterstützung bei

der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen Individuelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung

oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen Unterzeichnung der

Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und

Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt

Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen

wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter,

ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche

Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung,

körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft

Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in

folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie,

Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und

Glaubwürdigkeit Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von

85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts Dein

Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in

oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte

Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat

und Tat zur Seite zu stehen Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung

bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Pädagogisches Geschick und

Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und

Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit

pflegebedürftigen Menschen Zuständigkeiten Anleitung von Azubis und

neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten Dokumentation aller

Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen

voranzutreiben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere

Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination

praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den

Ausbildungsstätten Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson

für die Azubis während der externen Einsätze Über uns Herzlich

willkommen beim AWO Seniorenheim Augsburg-Herrenbach! Unsere

Einrichtung besteht seit 1969 und verfügt über 106 Betten. Ein Team

von etwa 60 bis 65 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen

Altersgruppen und Nationalitäten arbeitet hier zusammen. Die

Mitarbeiter:innen sind fest den Wohnbereichen zugeteilt, wodurch eine

kontinuierliche Zusammenarbeit im Team und eine verlässliche

Betreuung der Bewohner:innen möglich ist. Wenn Du Interesse an einer

Mitarbeit in unserer Einrichtung hast, freuen wir uns darauf, Dich

kennenzulernen. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in

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