PROJEKTASSISTENZ (m/w/d)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen

im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher

Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden

von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis

zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude

im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert

an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen

Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.

1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit

Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wie klingt eine Aufgabe, bei

der Ihr Organisationstalent den Unterschied macht? In dieser Position

sind Sie die organisatorische Schnittstelle zwischen Projektleitung,

Projektbeteiligten und externen Partnern. Dabei gestalten Sie Prozesse

aktiv mit, koordinieren Termine und unterstützen das Vergabe- und

Vertragsmanagement im Bauprojektumfeld. IHRE AUFGABEN: Unterstützung

der Projektleitung im Tagesgeschäft Organisation und Koordination von

Terminen und Besprechungen Pflege und Verwaltung von Projektdokumenten

Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung im

Vergabe- und Vertragsmanagement Schnittstelle zu Projektbeteiligten

und externen Partnern Erstellung von Protokollen, Auswertungen und

Übersichten IHR PROFIL: Berufserfahrung in einer Assistenz-,

Projektassistenz- oder kaufmännischen Funktion Strukturierte,

selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang

mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel Flexibilität und

Interesse an projektbezogenen Aufgaben im Bauumfeld Zeitweise

Einsatzbereitschaft an weiteren Standorten im Norden UNSER ANGEBOT:

BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte

Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,

Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche

Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER

Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie

die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,

Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,

Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,

Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei

einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren

Corporate Benefits IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52

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