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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Teilzeit – 15 Std./Woche

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtDüsseldorf

Über diese Stelle

Ihre Perspektive als Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) mit einem

breiten HR-Aufgabengebiet und viel Eigenverantwortung! Haan | 15

Stunden/Woche | flexible Arbeitszeiten | Arbeitnehmerüberlassung mit

Übernahmeoption Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer

vielseitigen Teilzeitposition einbringen und dabei weit mehr als

klassische Personaladministration übernehmen? Dann bietet Ihnen diese

Position eine spannende Möglichkeit: nur 15 Stunden pro Woche,

flexible Arbeitszeitgestaltung und ein breites HR-Aufgabengebiet mit

viel Eigenverantwortung. Für unseren Kunden, ein mittelständisches

Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit familiärer

Unternehmenskultur in Haan , suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit . Die

Position startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und bietet bei

erfolgreicher Zusammenarbeit die Perspektive auf eine langfristige

Übernahme in die Festanstellung . Bewerben Sie sich jetzt und senden

Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] Wir freuen

uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Perspektive 15 Stunden pro Woche

mit sehr flexibler Verteilung der Arbeitszeit Eine attraktive

Vergütung mit ca. 18.000€ – 30.000€ Jahresbrutto (je nach

Berufserfahrung und Qualifikation) Arbeitszeiten flexibel innerhalb

des betrieblichen Rahmens von 06:00 bis 15:30 Uhr Nach erfolgreicher

Einarbeitung Homeoffice nach Absprache möglich Langfristige

Perspektive mit dem Ziel der Übernahme durch unseren Kunden

Vielseitige und eigenverantwortliche Position statt reiner

Personaladministration Persönliche und individuelle Einarbeitung

Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kostenfreie

Parkplätze direkt am Standort sowie gute ÖPNV-Anbindung Persönliche

Betreuung durch Ihre Ansprechpersonen bei Permacon Ihre Aufgaben im

Personalwesen Als zentrale Ansprechperson für operative

Personalthemen übernehmen Sie ein abwechslungsreiches und

verantwortungsvolles Aufgabengebiet und arbeiten dabei eng mit der

Geschäftsführung sowie dem externen Steuerberater zusammen.

Betreuung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen Allgemeine

Personaladministration sowie Pflege von Personalstammdaten und

Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und

weiteren Personaldokumenten Begleitung von Ein- und Austritten

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Übermittlung der

relevanten Daten an den Steuerberater Prüfung der erstellten Lohn-

und Gehaltsabrechnungen Überwachung der Zeiterfassung sowie

Erstellung und Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und

Fehlzeitenstatistiken Unterstützung im Recruiting und

Bewerbermanagement Bearbeitung des Bescheinigungswesens Unterstützung

bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und administrativen Maßnahmen

Betreuung, Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender

Mitarbeiter-Benefits Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie

Übernahme weiterer anfallender HR-Themen Ihr Profil Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen

/ Human Resources , oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige

bzw. fundierte praktische Erfahrung im Personalbereich Erfahrung in

der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der

Personaladministration Gute Kenntnisse grundlegender

arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Themen Sicherer Umgang

mit MS Office , insbesondere gute Excel-Kenntnisse einschließlich

Formeln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für

gelegentliche Abstimmungen Italienischkenntnisse sind von Vorteil,

aber keine Voraussetzung Zuverlässige, sorgfältige und diskrete

Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für den Umgang mit

vertraulichen Personaldaten Empathie und Freude an der Betreuung von

Mitarbeitenden Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein

souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Geschäftsführung

Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Personalberaterin T:

0211/506699-26 M: [email protected] Permacon GmbH Holzstraße 2

40221 Düsseldorf

Markteinblick

34 709 €

Basierend auf 13 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Düsseldorf

Vollständige Gehaltsanalyse

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Store Manager (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitVor OrtDüsseldorf

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Düsseldorf liegen oft bei etwa 34 709 € (Median aus 13 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu PERMACON GmbH Düsseldorf und Düsseldorf öffnen.