Buchhalter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

In dieser vielseitigen Position unterstützt du Unternehmen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen im Bereich der Abrechnung zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen und dich langfristig weiterzuentwickeln.

- Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungsbezogenen Themen.

- Pflege von Personal- und Gehaltsdaten im System.

- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis.

#### Das suchen wir

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, wünschen wir uns idealerweise eine engagierte Persönlichkeit, die sich für Zahlen begeistert und sich im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln möchte. Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, Buchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssoftware.

- Begeisterung für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise.

- Eine lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise.

#### Das bieten wir

Wir schätzen deinen Einsatz und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.

- Ein Stundenlohn von mindestens 18,09 €, je nach Erfahrung auch deutlich mehr.

- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.

- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

- Ein unterstützendes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

- Moderne Arbeitsplätze mit allem, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst.

- Mitarbeitervorteile und zusätzliche Sozialleistungen.