Quartiersmanagerin oder Quartiersmanager (m/w/d) für das Stadtgebiet "Pariser Viertel"

Wir sind das Team Stadt Bad Kreuznach - mehr als 1.200 Menschen, die das Leben in unserer Stadt am Laufen halten.

Unsere Stadt hat als verlässlicher Arbeitgeber viel zu bieten, denn Jobs für Bad Kreuznach sind Aufgaben fürs Leben - krisenfest, familienfreundlich, flexibel und abwechslungsreich. Gut und sicher bezahlt. Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Klingt das gut? Dann mach die Stadt zu deinem Job!

Wir suchen zum 01.10.2026 für unser Amt für Kinder und Jugend

eine Quartiersmanagerin bzw. einen Quartiersmanager (m/w/d) für das Stadtgebiet "Pariser Viertel".

Die Stelle ist unbefristet mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• sozialräumliche Arbeit und Vernetzung im Stadtgebiet

• Entwicklung, Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten im Quartier

• Initiierung und Begleitung von Angeboten insbesondere für Kinder, Jugendliche und Familien

• interkulturelle Arbeit sowie Förderung von Teilhabe, Integration und nachbarschaftlichem Miteinander

• Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern in sozialen Angelegenheiten sowie Vermittlung an weiterführende Hilfen

• Aktivierung, Beteiligung und Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern im Quartier

• Zusammenarbeit mit freien Trägern, Vereinen, Bildungseinrichtungen, sozialen Diensten, Kirchengemeinden, städtischen Stellen sowie weiteren Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern

• Organisation, Begleitung und Durchführung von Begegnungs-, Beratungs- und Beteiligungsformaten

• Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerkstrukturen im Sozialraum

• Erkennen sozialräumlicher Bedarfe sowie Entwicklung geeigneter Unterstützungs- und Angebotsstrukturen

• Unterstützung und Stärkung niedrigschwelliger Zugänge zu Bildungs-, Beratungs- und Freizeitangeboten

• Mitwirkung an der sozialräumlichen Weiterentwicklung des Stadtteils.

Eine Ergänzung der Aufgaben behalten wir uns vor.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften

• möglichst Berufserfahrung in der Gemeinwesenarbeit, Quartiersarbeit, Sozialraumarbeit oder in einem vergleichbaren sozialen Tätigkeitsfeld

• ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Lebenslagen und Herkunftskontexten

• Erfahrungen in der sozialräumlichen Netzwerkarbeit sowie in der Initiierung und Begleitung von Beteiligungsprozessen sind wünschenswert

• Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise

• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit

• sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

• Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir besetzen unsere Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung daher folgende Unterlagen bei:

- Bewerbungsschreiben

- tabellarischer Lebenslauf

- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation (ggf. beglaubigte Übersetzungen, sofern die Zeugnisse nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind)

- ggf. Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

- ggf. Zeugnisbewertung bzw. bei reglementierten Berufen Anerkennung des Abschlusses

- Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen, Beurteilungen oder Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 142-26 an.

Ausschreibungsschluss ist der 22. September 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!