Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Talent-Acquisition-Manager/in)
Über diese Stelle
Über uns Für unseren Kunden, einen etablierten und wachstumsstarken
Baukonzern mit mehreren Standorten in Deutschland, suchen wir zur
Verstärkung des Recruiting-Teams im Raum Frankfurt am Main zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Talent Acquisition Specialist
(m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten
Recruiting-Prozesses für kaufmännische und technische Positionen
Entwicklung moderner Recruiting-Strategien sowie Nutzung verschiedener
Active-Sourcing-Kanäle Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei
der Personalauswahl Durchführung von Interviews sowie Koordination
des Bewerbermanagements Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten und
kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
oder Talent Acquisition Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Beratungskompetenz Strukturierte,
eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute
Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen
Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen
pro Woche Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell und
betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Karriereperspektiven Moderne
Büroräume, Gesundheitsangebote, JobRad-Leasing, Zuschuss zum
Deutschlandticket sowie regelmäßige Team- und Firmenevents Kontakt
Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den
Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an
[email protected].
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Frankfurt am Main liegen oft bei etwa 55 710 € (Median aus 8 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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